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企业家交流研讨会发言稿

更新时间:2023-02-27 20:44:18 阅读: 评论:0

企业家交流研讨会发言稿各位领导、同行们:今天,很高兴能够受到工商局的邀请参加这次企业家交流研讨会。

会上我深切的了解到了党对我们企业的关怀,也清晰的知道了政府出台一系列政策对企业深远的意义,学到了在当前疫情、国外国内大环境影响导致国内经济发展环境复杂性、严峻性和不确定性上升时,企业降低生产经营成本、开拓市场需求、保障企业自身权益、加大融资支持、强化人才支撑、提升创新能力和专业化水平等方面的知识,受益匪浅。

现在我针对自身企业情况、经营具体措施和大家研究探讨一下企业发展之路,请大家批评指正。

一、 一如既往地围绕在党的周围,用思想引领发展俗语有说“只有思想不滑坡,办法总比困难多”,我们公司一直坚持以党的先进思想引领自身工作,将理论融入实践。

一是在每周的例会上坚持学习中央近期重要会议、讲话精神,鼓舞和激励员工学习先进知识,提升工作士气。

二是鼓励公司工作积极、思想先进、能力突出的员工争取入党,秉持着“将党员发展成干部,将干部发展成党员”的理念,同时要求公司党员发挥先锋模范作用,要在公司攻坚时期在最苦、最重要的岗位发光发热,在我司的重点岗位上有40%为党员,有30%已向相关党组织提交了入党申请书。

三是定期邀请市党校讲师到我司进行党的理论宣讲,用党史、党的光辉人物来激励员工艰苦奋斗、投身到企业发展上。

四是开展劳动竞赛,将公司各部门每季度的绩效作为考核要素,评出季度之星,并发放奖金,在公司上下营造“你赶我超”的氛围。

二、 一往无前进行创新技改,加大奖励力度

创新是引领发展的第一动力,在公司生产部、研发部等相关部门大力弘扬创新精神,同时公司工作风险承担,创新进行保驾护航。

公司做创新发展的探索者、组织者、引领者,勇于推动生产组织创新、技术创新、市场创新,重视技术研发和人力资源投入。

一是加大人才引进力度。

公司人力资源部到各个高校进行校招,对符合要求的人才想方设法地进行吸收。

同时安排人员对接行业内有经验的高级人才,吸收他们进到我司。

必要时候进行“一人一策”的措施,按照每个人不同要求作出不同待遇调整,务求能够吸纳进公司。

二是加大奖励力度。

对有新的研究进展部门、个人,在通过实践成功运用到生产线上面的个人奖励*万元,集体奖励*万元。

通过公司一系列的技改、创新,在今年为止,生产线生产效率同比去年提高15%。

在取得傲人的成绩同时也注重安全环保,截至目前为止,没有发生过一次安全生产事故,没有出现过一次环境污染。

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