县医疗保障局2022年上半年工作汇报

一、上半年工作进展情况1.基本医保实现全覆盖。

截至*月底，我县基本医疗保险参保人数*人（其中：城乡居民参保*人，城镇职工参保*人），以*年度常住人口*人计算，基本医保参保率达*%。

2.医保基金运行安全平稳。

克服医保信息系统功能未完善、数据不全的困难，及时预付定点医疗机构和定点药店垫付的报销费用，零星报销的根据系统实际结算金额报支，减轻定点医疗机构和参保人员垫资压力。

*年*-*月，城镇职工医保基金收入*万元，支出*万元，本年结余*万元；城乡居民医保基金收入*万元，支出*万元，本年收支结余*万元。

3.医保基金监管持续加强。

严格执行《社会保险法》《医疗保障基金使用监督管理条例》等法律法规，落实省市医疗保障部门基金监管工作部署。

截至目前，已查办省医保局转办举报案件*起；联合市监局开展定点零售药店专项检查；开展定点医疗机构药品超医保限定支付范围报销和乡镇卫生院超计价等级收费专项治理等医保基金监管行动；开展医疗救助资金使用情况抽查；开展一级及以下医疗机构的日常巡查工作；制定双随机检查计划并抽取对象，对*家定点医疗机构、*家定点零售药店进行“对医保基金使用情况的检查”，*家定点医疗机构进行“对用人单位社会保险的行政检查”。

4.零星报销县乡通办有序推进。

为随着城镇化进程的推进，到县城居住的乡村人口或者居住地不在本乡的居民越来越多，之前以户籍作为划分办理医保业务基层经办的依据开始出现了局限性，如仍然让参保人员回到所在乡镇办理零星报销业务，给群众带来不便。

为破解群众在县内异地居住办理零星报销不便的难题，我局积极探索实行县乡通办医保业务。

一是充实县级经办工作力量，为方便人民群众办理医保业务，又能确保服务质效，经请示县政府同意，向社会公开招聘编外业务经办人员*名，由县财政解决其工资待遇，整合现有人员力量，组建一支相对稳定的、专业化的医保待遇审核队伍，负责零星报销集中受理、审核工作，以加快零星报销结算速度。

二是建立零星报销县乡通办服务机制，县医保局和乡镇同步受理零星报销的县乡通办模式，参保人可自主选择到乡镇或县医保局报销，方便进城居住群众办事。

窗口做到在工作日随时受理材料，后台审核每日结算转账，零星报销材料做到动态清零，有效缩短待遇等待期限。

三是整合零星报销流程，全力推行“一站式服务、一窗口受理、一单制结算”，将原来的职工和居民医保分开审核调整为窗口统一受理材料、后台流转统一审核基本医疗保险、生育保险材料，建立了零星报销初审、复审、领导审批的三级审核制度。

四是加强人员培训，为适应县乡通办工作，明确窗口人员收取材料的要求和服务规范，把好收取材料第一关；对后台审核人员注重在工作实践中培训，相互学习、相互提高，每人掌握城乡居民医保、职工医保和生育保险（生育津贴）的核算操作，努力打造全能型的待遇审核队伍。

5.智慧医保建设成效初显。

以便民利民为导向，深入推行“互联网+医保服务”，借助全省医疗保障信息平台上线，努力推行单位业务网上办、个人业务掌上办，促进智慧医保加速融入百姓生活。

一是大力开展“江西医保网上服务大厅”建设。

将各参保单位的职工新参保登记、参保人员减员申报、单位参保登记、批量缴费基数申报与变改等医保业务纳入网厅办理，参保单位经办人员通过点击鼠标、上传资料、足不出户即可办理以上医保业务，无需在单位和医保中心往返跑路。

二是宣传推广使用个人网厅“江西智慧医保”，积极引导参保人员通过“江西智慧医保”APP申请办理信息查询、异地就医备案等个人业务，实现掌上办理。

三是定点机构接入全省医保信息平台