一、搭建“三个平台”,多渠道促进农民工转移就业一是搭建县乡两级供求信息服务平台。
依托就业信息管理系统、荥经就业工作QQ群、政务短信平台及时发布、对接求职招聘信息,满足进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要。
二是搭建用工招聘平台。
大力开展企业用工调查,组织开展了“春风行动”“就业援助月”、民营企业招聘周、送岗位下乡、返乡农民工专场招聘会等招聘活动,为返乡农民工就近择业就业搭建平台。
三是搭建劳务输出平台。
积极与成都经济圈企业联系,广泛收集用工信息,同时与新疆建设兵团第二师三十团、蒲江县就业服务管理局建立劳务合作关系,拓宽农民工就业渠道,促进农民工转移就业,让农民工们倍感安心。
二、实施“三大行动”,多方式推进农民工人才队伍建设一是实施技能提升行动。
组织实施农民工职业技能提升行动,以农村新成长劳动力为重点,每年至少组织500名农村转移就业劳动力参加劳务品牌培训、就业技能培训或岗位技能提升培训。
通过“送培训下乡”活动,每年为有意愿的农村贫困劳动力至少提供一次免费技能培训。
二是实施失业保险支持技能提升“展翅行动”。
切实落实失业保险技能提升补贴政策,激励和引导广大参保农民工提高职业技能,增强就业稳定性,从源头上减少失业,助力维护辖区内就业局势稳定。
三是实施创业支持行动。
强化农民工返乡创业服务,积极引导组织我县自主创业农民工参加各级举办的创业大赛、创业集市、创业成果展等活动,充分发挥创业典型引领作用,通过媒体推广创业典型,努力营造勇于创业、支持创业的舆论氛围。
本文发布于:2023-02-27 20:23:46,感谢您对本站的认可!
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