一、主要做法和成效(一)坚持以上率下示范化,坚决担责在肩。
局领导班子成员坚持从自身做起,严格规范自己的行为,主动接受群众监督,带头执行中央“八项规定”,要求别人做到的首先自己做到,要求别人不做的首先自己不做;带头遵守各项制度规定,在与服务对象交往中,坚持廉洁纪律 从小事细节开始,不搞特殊化;明确调研纪律,搞好统筹协调,确保调研时间,下基层调研轻车简从,不住高档宾馆,深入基层一线了解情况,发挥了示范表率作用。
(二)坚持宣传教育经常化,坚决入脑入心。
局坚持抓住重要时间节点,开展警示教育,利用网络平台、新媒体等手段,全方位宣传中央“八个规定”精神等纪律规定和要求。
一是加强学习教育。
认真组织开展党风廉政宣传教育月活动,组织全体干部职工聆听专题廉政党课,集中传达各级纪委有关违反中央八项规定精神问题的通报》。
二是搭建活动平台。
规范建设党支部活动室,按照有关标准规范建设**个标准化党员活动室,使每个支部有固定的活动场 ,积极为党组织工作运转、党员教育培训创造条件。
各党支部通过组织开展专题主题党日学习讨论活动,深刻领会“八项规定”精神实质,提高思想认识,切实把思想和行动统一到中央和上级的要求上来。
三是坚持问题导向。
派驻纪检监察组认真履行监督专职,紧盯老问题,关注新动向,通过履职约谈、述职述廉、考核通报等,让中央八项规定精神扎根于党员干部心中,纪律和规矩意识不断增强,确保了局干部职工违纪违法行为“零发生”。
(三)坚持制度建设长效化,坚决抓常抓长。
局通过建章立制,确保作风建设长效化的制度机制。
一是围绕中央八项规定精神和上级党委实施细则,局党组结合实际,以反对“四风”为重点,先后多次修订完善了《贯彻落实中央“八项规定”操作细则》,对改进工作作风、落实“八项规定”提出了明确要求。
本文发布于:2023-02-27 20:16:53,感谢您对本站的认可!
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