干部科上半年工作总结

干部科上半年工作总结

上半年以来，干部一室在部务会正确领导下，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神，聚焦科级领导班子和干部队伍建设，以《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规为基本准则，根据年初制定的工作职责和工作目标任务，在科室全体人员的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。

现汇报如下：一、上半年工作完成情况（一）选优配强科级领导班子和干部队伍。

今年以来共调整干部xx个批次xx人，其中，提拔xx人，交流xx人，免职xx人。

一是加强了事业单位领导班子配备。

结合我县事业单位机构改革后的单位实际和岗位空缺情况，在综合分析研判的基础上，对全县事业单位科级领导班子进行了调整配备。

今年以来共提拔xx人，其中事业岗位xx人，县直事业单位正职基本配齐。

二是持续优化乡镇领导班子结构。

今年以来新提拔xx名干部进入乡镇领导班子，其中xx人为35岁以下年轻干部，xx人有扶贫一线工作经历。

同时，对换届后xx名待安排干部进行了妥善调整，至此，乡镇换届后待安排干部全部消化完毕。

三是对公安系统干部进行了调整配备。

今年以来共调整公安系统干部xx人，对公安局领导班子和乡镇派出所领导干部进行了优化调整。

（二）扎实有序推进基层治理工作。

年初，根据县委《贯彻落实《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施（试行）》重点工作任务清单》，对照工作职责认真制定了任务清单，并进行了有效落实。

一是持续优化乡镇领导班子结构。

结合我县实际，制定了《xxx县乡镇领导班子和领导干部综合分析研判办法》，并及时开展分析研判，对xxx、xxx和xxx当xxx个乡镇领导班子进行了优化调整，从县直事业单位调任xxx名35岁左右年轻女干部进入乡镇领导班子，将xxx名乡镇工作时间长的副镇长和xxx名乡镇工作满3年的选调生交流到县直单位工作。

二是有效充实乡镇工作力量。

一方面，及时补齐乡镇空编人员，目前，我县乡镇行政空编xxx名，今年拟招录xxx名（其中：公务员招录xxx名，选调生招录xxx名）；事业空编xxx名，今年拟招录xxx名。

另一方面，开展机关事业单位借用基层人员专项清理行动。

印发《关于进一步做好全县机关事业单位借用乡镇和基层站所工作人员专项清理工作的通知》，对在清理范围之内的借调人员，全部向借用单位下发了清退通知，借用的xxx名基层工作人员全部清退。

三是稳妥开展乡镇工作人员轮岗交流工作。

根据xxxx《关于印发《乡镇（街道）工作人员轮岗交流办法（试行）》的通知》，制定了我县乡镇关键岗位工作人员轮岗交流工作方案，在对xxx个乡镇进行全面摸底的基础上，对符合条件的乡镇工作人员进行了稳妥有序的轮岗交流工作。