一、认清形势、统一思想,切实增强学习培训的主动性和紧迫感工会工作是党的群众工作的重要组成部分,基层工会干部的素质如何直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局和发挥好作用的问题。
我们各级工会干部必须自觉把学习培训作为提高业务素质和工作能力的源头活水,从全局和战略的高度,从工会事业发展的迫切需要,充分认识参加学习培训的重要性。
首先,我们必须认识到,加强学习培训是工会干部适应新形势迎接新挑战的需要。
当前,在经济发展新常态下,我们工会工作也同样面临着一系列的新形势、新任务和新问题。
党的十九大以来,中央高度重视群团工作,专门召开中央党的群团工作会议,对包括我们工会在内的党的群团工作,提出了“增三性”“去四化”等一系列新的要求。
特别是习近平总书记专门就群团改革工作作出重要指示,从全局和战略的高度深刻阐明了做好群团改革工作的重大意义、目标任务和基本要求。
对此,省委、市委、县委和省总、市总,也对我们提出了具体的明确要求。
如何按照各级党委的要求,加快推进工会系统的改革创新,是我们面临的绕不开的一项重要工作。
这就要求我们必须加强学习,主动适应新时代的发展需要。
其次,我们必须认识到,加强学习培训是工会干部更好服务职工和发展的需要。
工会的基本职责是维护职工合法权益。
实现履职尽责要求工会干部既要敢于维权,又要善于维权;既要讲究政策,也要讲究策略;既要“刚性”维权,又要“柔性”维权。
这些都对工会干部履行职责提出很高的要求,不加强学习培训,就难以承担起这一份内责任。
再有,面对全县经济发展“滚石上山、爬坡过坎”的现实困境,年初县委经济工作会议明确提出了工会工作要担当使命,彰显作为,助力振兴,为把这一要求落到实处,充分发挥工会组织在扎实推进*振兴发展中的作用,我们各级工会如何结合工作实际,不断创新服务发展的措施,也需要我们不断加强学习和培训来拓展思路、丰富办法、推进落实。
本文发布于:2023-02-27 19:53:26,感谢您对本站的认可!
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