镇2022年上半年工作汇报

一、2022年上半年工作

（一）强化党建引领作用，打造坚强战斗堡垒。

一是抓党建工作责任落实。

认真落实新时代党的建设总体要求，及时传达、学习上级党建工作有关精神，探索党建工作的新思路、好举措，着力推进服务型党组织建设。

二是做实“书记项目”，抓好重点工作落实。

采取“经常性调度、不定期督查”的形式,对“书记项目”实施跟踪检查、全程监控,随时掌握项目实施进度和质量情况并提出指导意见,对项目推进不力的,按干部管理权限适时进行约谈提醒。

三是多措并举促基层党组织生活提质增效。

通过自查、互查、党委书记述职评议打分的方式，对基层组织生活等党建落实情况进行考核，注重基层组织生活等基本制度的落实，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作体系。

四是做实发展党员及党员教育管理工作。

科学精准下达发展党员计划*人，打造党员后备力量资源库，推行入党积极分子联合审查制，开办入党积极分子、发展对象、党员集中培训班*次。

全面完成排查整顿农村发展党员违规违纪处理整改工作和党员参教信教情况排查。

五是扎实推进乡村基层组织建设。

年初开展村“两委”换届“回头看”，对村“两委”成员、村务监督委员会主任、后备干部进行集中培训。

严格按照法定程序将村党组织书记推选为村级集体经济组织、合作经济组织负责人，并完成集体经济组织法人变更登记。

完成村务监督委员会、团妇兵等配套组织换届和推选工作。

六是加大作风整治力度。

明确班子成员“一岗双责”主体责任；开展*次“以案说纪”教育活动、节前廉政提醒；对中心工作监督检查*次，明察暗访*余次，提升党员干部廉洁自律意识。

另外，党建引领信用村建设、党建引领信访维稳、基层党建述职评议，村集体经济发展、软弱涣散村党组织摸排、选派干部管理服务、非公党建、电教远教等各项工作均有力推进。