长期以来,在集团公司党委领导下,党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,聚焦xxxx任务目标,坚持“结合实际,突出特色,实用实效”的原则,营造了良好的思想舆论氛围。
一、抓好意识形态工作(一)党总支每季度组织开展1次意识形态工作专题研讨会,并在会议上分析研判意识形态情况并形成报告,呈现主流意识形态健康积极的总体态势。
(二)建立健全意识形态工作联席会议制度,召开联席会议4次,并在二季度会议上通报上半年意识形态领域情况,四季度会议上通报了xx年意识形态领域情况。
(三)将意识形态工作列入党总支理论学习中心组学习计划。
班子成员在基层党支部依次讲1次党课,并与所联系的知识分子交心谈心,了解其思想生活状态,帮助提高思想高度,更好的履尽职责。
二、抓好理论学习研究(一)班子集体学习每个月不少于1次,并扩大到全体管理人员,每次集体学习后10日内向集团公司党委中心组学习报送邮箱报送理论中心组集中学习情况表。
并做到班子成员人人有学习笔记;每年组织1次不少于1天的集体读书会。
(二)在xxxx等活动中,通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告精神、党的十九届历次全会精神等一系列重要讲话和文件。
根据不同时期干部职工的思想状况有针对性地组织干部开展各种形式的学习教育活动。
三、抓好形势任务教育活动和思想政治工作一是以“不忘初心,牢记使命”主题教育、党史学习教育为重点,积聚正能量,举办了xxxx文艺汇演以及“喜迎建党101周年”、“不忘初心,牢记使命演讲比赛”、“我和我的祖国文艺汇演”等形式多样的活动,加强职工思想政治教育;二是以社会主义核心价值体系为重点,以思想政治理论课为主渠道,通过开展形势与政策教育和心理健康教育等活动,强化企业职工的思想政治教育;三是以建设廉洁奉公、务实高效的管理作风为重点,以“中心组学习”为主的专题学习为基础,全面加强管理人员作风建设。
四、抓好企业文化建设
一是树立党员模范先锋先锋人物4个,弘扬正能量,重点打造“迎难而上,砥砺奋进”的精神,“艰苦创业,精诚团结”的作风。
二是作为集团公司唯一一家xxx企业,少数民族职工占职工总数的百分之三十,做好多民族职工的稳定团结管理成为重中之重,通过宣传牌板、标语、与地方政府及学校开展结对认亲帮扶工作等方式,营造民族大团结文化氛围。
本文发布于:2023-02-27 19:49:08,感谢您对本站的认可!
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