国有企业2022年上半年组织工作自检情况报告

国有企业2022年上半年组织工作自检情况报告按照xxxx党委下发的《关于开展党建思想政治工作半年自检的通知》要求，xxxx对今年上半年组织工作进行了自检，现将自检情况汇报如下：一、落实上级决策部署贯彻落实了集团公司党委下发的《关于开展“1＋1＋N”党员联系服务职工群众工作的意见》《xxxx年度党员领导人员民主生活会》《xxxx年度党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评评议会》《党委、党委书记抓党建述职报告及从严治党述职报告》《xxxx年度党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作整改清单》《关于开展中国共产党成立101周年庆祝活动的通知》等60余个组织工作方面的文件，做到了文件精神及时传达，上报材料及时报送。

二、重点工作完成情况（一）建立党建工作联系点今年上半年，xxxx党委始终把加强领导班子建设作为党建工作的重中之重，充实配齐了班子成员，从行政负责人、党委书记逐一明确了职责分工和党建工作“一岗双责”。

年初，制定下发了领导班子成员党建工作联系点暨联系支部制度，班子成员分别划分到每个党支部，同时，按时到支部参加组织生活，每年至少到所在党支部上一次党课。

（二）开展民主评议党员情况3月份，各党支部组织召开党员大会开展党员民主评议工作，在民主评议党员中，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。

通过各党支部的评议和党委的审定，72名党员（13名为预备党员）参加了评议，其中评为“优秀”等级的党员19名，占比32.2％；评为“合格党员”等级的党员40名，占比67.8％，没有党员被评为“基本合格”和“不合格”。

（三）组织生活开展情况。

xxxx在严实政治生活、规范组织程序、坚持督查落实三个方面长期坚持，对民主生活会、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等方面严格要求，进一步健全“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活的工作规程流程，为党的组织开展党的活动制定严格的行为遵循。

各支部从自身工作实际出发，进一步细化制定了“三会一课”制度。

每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会，每季度上一次党课，每月15号定为主题党日，深入开展党史学习教育、庆祝中国共产党成立101周年等主题党日活动。

同时，各党支部突出找准学习“盲点”，采取集中学习、个人自学、研讨交流等形式开展学习研讨，重点学习党的十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，使广大党员深刻认识到新形势下严肃党内政治生活、强化党内监督的重大意义，为开好民主生活会、组织生活会打牢了思想基础。

（四）党组织书记抓基层党建述职评议方面今年以来，根据集团公司党委要求，在做好党委书记抓党建工作述职评议工作的基础上，建立了党委书记年度党建工作任务清单、问题清单、整改清单“三个清单”，3月份组织开展了支部书记述职评议工作。

（五）基层党组织建设方面

今年上半年以来，xxxx认真落实各项党建工作措施，从严格党的组织生活抓起，突出“六个过硬”，确保各项组织生活正常开展。

一是严肃组织生活。

组织开展了民主评议党员工作，召开了党支部书记抓党建述职评议会；签订2022年度党建思想政治责任书、党风廉政建设责任书；组织领导干部按时开展“党委中心组学习”12次；深入开展了“观红影”“学党史”红色教育基地行等主题的主题党日活动6场次。

二是扩大党支部品牌影响。

在去年党支部品牌特色的基础上继续深化，六个党支部分别建立了xx党支部、xx服务党支部、xx标杆党支部、xx先锋党支部、xxx暖心党支部、xxx党支部品牌。

为深入推进党组织“双化双提”工