国有企业2022年上半年发展党员工作总结

国有企业2022年上半年发展党员工作总结2022年上半年，分公司党委以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》为基本遵循，严格落实党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，进一步规范发展党员工作程序，严格发展党员审核备案，压实发展党员工作责任，切实把好发展党员的“入口”，不断提高发展党员的质量。

现将发展党员有关情况汇报如下：一、基本情况截止6月中旬，分公司共有党员×××名，其中女党员××名，预备党员××名，入党申请人××名，入党积极分子××名，发展对象××名。

二、主要工作开展情况（一）高度重视，加强组织领导。

分公司党委和各党支部在年初安排全年党建工作的同时，对发展党员工作进行了安排部署，提出目标要求。

把发展党员工作纳入党建工作目标管理，每季度检查考核一次，并对检查情况进行通报，防止发展党员工作时松时紧的现象发生。

各党支部召开支部书记、组织委员会议和党员大会，认真学习了《××省发展党员工作规程（试行）》，严格执行新时期发展党员工作的指导思想和方针政策，发展党员的原则、程序及纪律等，为发展党员工作奠定了坚实的理论基础。

（二）严格发展程序，层层把好入口关。

分公司党委在发展党员过程中，严格按照《××省发展党员工作规程（试行）》要求，对入党申请人的组织培养和教育、入党积极分子的确定和考察培养、党员发展对象的确定和推荐、党员发展对象的集训和政治审查、预备党员的讨论接收和审批、预备党员的教育考察和转正、入党工作文书档案的管理等多项工作进行系统规范，对入党积极分子和发展对象培养考察登记表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范坚决退回重写，完成了××名入党积极分子、××名发展对象材料审查工作，转正××名。

（三）抓实教育培训，提高队伍素质。

把入党积极分子、发展对象、预备党员都纳入到党支部学习教育活动中来，系统学习《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神、×××总书记三次来××考察重要讲话精神重要指示等，提高自身素质。

组织入党积极分子、发展对象到反腐倡廉警示教育基地、红色教育基地等接受学习教育××次××余人次。

推选基层一线××名工作骨干参加了2022年发展对象短期集中培训班学习。

6月27日，组织开展了发展党员工作业务培训，围绕贯彻执行《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《省发展党员工作规程》展开培训。

举办专题党课、辅导讲座等各种形式的学习活动，帮助发展对象提高政治理论水平。

三、存在的问题一是个别党支部对发展党员各阶段的时间节点上把握不准、程序还不够规范。

二是个别党支部的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。

三是培养联系人业务水平和理论功底有待进一步提高。

四、下一步工作计划

一是严把关口。

按照发展党员计划，坚持成熟一个发展一个，始终坚持政治标准不放松，做好发展党员工作。