2022年上半年工作总结（社区）

上半年工作总结如下：一、夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任落实“作风改进年”部署要求开展“正风聚力”行动，组织党员学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和上级有关文件精神，经过自查，未发现本社区存在作风问题。

依托社区阵地建设打造“尚德聚锦，初心满苑”党建品牌，开展党群议事会，提建议、找问题共同参与治理，积极组织志愿帮办等活动，促进社区工作良好局面。

开展“党徽闪耀”行动，在疫情防控、疫苗接种、核酸检测、安全隐患排查、信访稳控、公益性岗位招聘等各项工作中，组织动员党员志愿服务者广泛参与，共同攻坚克难，不断提升社区治理质效。

根据上级2022年城镇公益性岗位工作的要求，经过积极广泛发动，在党员群、业主群、商铺群推广宣传，广泛动员。

共驻共建，提升载体促发展。

街道党工委打造了“红色新锋心新向荣”新业态党建品牌。

我社区紧跟上级步伐，对辖区新业态群体进行了摸排，根据他们的需求，成立“彬彬有礼”工作室，以党建为引领，以“解难帮困、守望相助”为宗旨，创新打造依托社区资源、链接社会资源、引入志愿队伍，建立服务网络“x+x工作法”，开通“彬彬热线”，“以礼相待”服务新业态，“好礼相赠”护航新业态，“社区有‘你’”共建新家园，更好地为辖区有需求群体做好服务。

深化“网格连心、组团服务”工作,以网格党支部为依托，充分利用社区公众号、微信平台等发布信息、收集民意。

征集的居民需求归纳如下：1、疫情防控敏感问题（对车库出入口封闭）。

2、小区房屋质量问题。

3、物业服务品质问题。

4、安全隐患（电梯运行、电动车进楼道、配套设施等）。

5、部分楼座下水问题。

6、西区设置电动车集中充电桩等。

根据群众需求，整合资源积极与物业协调将工作落到实处。

二、存在的问题理论学习的深度和广度不够。

主要体现在学习局限于集中学习，把学习传达文件规定作为社区党组织生活的主要形式。

党建工作任务不明确。

对于当前党建主要任务，怎么去做好党建工作模糊、不明确、找不准重点。

服务观念认识不足。

在处理一些问题的方法不够成熟与灵活，对居民办理及咨询的部分问题不能够当场给予明确答复。

工作落实不够细致。

目前社区在开展工作、落实措施方面还不够全面，强化争创争优意识需要不断提高。

三、下一步工作措施一是要全面加强党员教育管理，提高社区党委的凝聚力随着社区党员数量不断增长，严格执行党员教育管理工作，从实际出发，有针对性的开展教育和管理，引导党员发挥好带头作用、骨干作用。

二是要坚持以人为本，不断探索新形势、新内容，服务大局理念，创新载体积极引导居民参加社区各项活动，有效提升社区居民参与度、认知度。