一、上半年工作开展情况(一)以“安全”为要,构建发展新环境1.疫情防控有力有效。
扎实推进“无疫单元”创建,全乡党员干部累计执勤xxxx人次,抽调xx名年轻干部组成“数据核查专班”,同时配备村级储备力量xx人,实现快排查、快管控、快检测、快隔离。
今年以来共核查大数据xxxx人次,全员核酸检测累计x.x万余人次,疫苗接种共计xxxx剂次,加强针覆盖率达xx.xx%,其中xx周岁以上人员覆盖率达xxx.xx%,xx周岁以上达xx.xx%。
2.经济发展稳中求进。
围绕“xx抢xx倍增”行动要求,全力当好“店小二”,xx个专项服务小组实现助企最快速度、最暖服务。
3.风险防范全面加强。
集中开展消防安全及其他重点领域风险隐患大排查、大整治行动,对照“八张风险清单”和“六个必须”,列出风险清单,落实闭环管理。
截至目前,共检查各类场所xxx个。
建成“xx乡区域性微型消防救援站”,大幅提升火灾防控和有效处置初期火灾能力。
做好防汛抗灾抢险准备,强化基层防汛演练,全面锤炼抢险救援能力。
建立乡矛盾纠纷化解“最多跑一地”和“访调对接”的调解工作机制,完成共享法庭建设。
(二)以“项目”为先,培育产业新动能1.示范段项目提速提质。
妥善解决防疫期间来x员工管理、原材料运输等问题,xx绿道、xx旅游码头、xx山体治理、入口景观提升、xx村、xx生态景观、xx民宿聚集区提升工程等一期项目基本完成。
深化“班子领办+组团协同”机制,二期x大项目快速推进。
2.美丽项目齐头并进。
美丽乡村建设快速推进,农业基础设施配套建设持续推进,启动“智慧农业”产业园建设。
3.共富项目有声有色。
打造“一乡一品”特色共富项目,协调区供销总社、种粮大户联合组建粮油加工公司,引进全区首条粮油标准化生产线。
成立烟雨桐洲旅游开发有限公司,试点区农村职业经理人培育,为乡村振兴“引来”活水。
(三)以“共享”为灵,打开共富新格局1.三园整治增强全域活力。
创新推进田园、菜园、庭院“三园”综合整治,打造全流域田园风光。
非粮化整治完成xxxx亩,超任务数xxx.xx亩,完成率xxx.xx%,全区领先;土地流转xxxx亩,流转率达到xx%;打造“休闲菜园”“一米菜园”“科普菜园”xxx亩。
开展“三园xx相环境大比武”活动,通过每月一比武、每季一主题、年底一考核,持续做优“最清洁”乡村环境。
2.农旅融合推动绿色发展。
紧抓示范段建设红利和疫情下市民旅游方式转变契机,突出农旅融合发展。
万亩油菜花、xxx余亩彩色油菜、xx露营点成为网红打卡地。
今年以来,严格执行防疫规程的同时,累计接待游客xx余万人次,实现旅游收入xxx.x万余元。
完成省级民宿星级申报和验收,精品民宿立项x家、申报x家,新增民宿x家。
以线上线下融合为抓手,大力发展农村电商新业态。
3.实干创新提升幸福指数。
省级民生实事项目——俞家村卫生院迁建工程完成xx%,区级民生实事项目——乡中幼迁建工程基本完工,乡养老服务中心完成部分装修。
完成全乡低保低边复核xxx户,送达幸福清单xxx人次,探访关爱xxx人次,投入xx.x万元用于助医、助困、助残、助老等工作。
xx申报第七批市级非遗项目,xx办事处党史教育基地完成提升改造。
科协“三长带三会”市级试点,慈善信托专项改革区级试点。
乡人大代表联络站迭代升级,全过程人民民主基层单元不断优化。
(四)以“党建”为基,激发队伍新活力
一是争星晋位抓载体。
立足“红色根脉”强基工程总要求,开展基层党建“点亮七星”工作,列出各村“党建+”“共性+个性
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