资本公司“示范基层党组织”申报材料

紧紧围绕资本公司培育升级“交通+”产业，当好资本运作先行者的使命，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导全体党员干部发挥“拼抢实”作风，锚定集团公司“万千百”目标，开创了各项工作新局面。

现将有关情况汇报如下：强化政治引领，进一步提升党员干部队伍素质坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把旗帜鲜明讲政治贯穿到公司发展的各个方面。

加强理论学习。

坚持全面系统学理论。

通过组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话，认真领会习近平总书记视察湖北、国企改革、金融工作和高质量发展的重要指示批示精神，自觉把思想和行动统一起来，增强党员干部贯彻落实党中央决策部署和上级各项要求的政治自觉。

以“三会一课”“主题党日”为载体开展理论学习，制定详细学习方案和计划，编印学习资料；坚持“发言人+讨论”的方式，在集体学习时由一名带领学原文读原著、进行主题发言，其他成员围绕主题积极深入讨论，把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，既领会了精神实质，又提高了学习成效。

（二）夯实组织建设。

不断增强党支部战斗力和凝聚力，按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，切实加强班子建设。

推选3名政治素养高、业务素质优、群众基层好中层党员干部为支委成员，带领支部党员攻坚克难，稳步推进各项工作。

优化党员队伍结构，不断壮大入后备力量，全面提高入党积极分子队伍的思想政治素质，为党的肌体不断输送新鲜血液的目的，接收3名在工作学习中态度端正、积极认真、思想进步的青年为入党积极分子。

积极运用党建管理信息系统，在线实时维护党员信息、组织结构、换届选举等情况，实现发展党员、党组织关系调转、信息报送审核等工作处理流程标准化规范化。

（三）强化作风建设。

按照“常态抓教育、刚性抓执行、从严抓问责”的总体思路，推动作风建设走深走实。

深化“5·10 我要廉”廉洁教育品牌，认真开展主题活动，扎实推进“清廉资本”建设；组织开展“以案说纪”警示教育报告会，深刻剖析金融领域典型案例，切实筑牢党员干部职工拒腐防变思想防线，推动落实全面从严治党重在抓常抓细抓长。

牢固树立作风建设永远在路上的理念，建立健全考核机制，发挥好考核“指挥棒”作用，引导全体党员干部职工发挥“拼抢实”作风，锚定集团公司“万千百”目标，为集团公司实现高质量发展贡献资本公司力量。