现报告如下:一、理清账号一是规范建设。
市局制定《新媒体考核办法》,加快推进市局“4+N”新媒体建设(微信、微博、抖音、快手+今日头条、一点资讯等新媒体)工作机制。
二是清理整顿。
按照备案、互动、更新的要求,对新媒体深入清理,及时完成变更、注销、日常监管,针对《通报》中发现的问题账号,目前已注销“*高速交警”抖音号、“*警事”抖音号、“平安*”抖音号,并按规定在国、省新媒体管理备案平台上进行关停。
三是巡查追责。
对于已保留的账号,市局加强巡查检查,并拟报请同意,进一步缩减公安新媒体账号数量,做精矩阵品牌,压缩违规空间。
二、如实统计一是认真学习。
组织学习国、省、市关于政务新媒体运维管理的相关考核办法,细致研究,吃透标准,掌握方法,强调纪律,确保规范运维、消除隐患。
二是完善机制。
建立健全注册申报、备案申请、信息上报、巡查督导、更新提示、宣传考核等长效工作机制,实现每天一通报、每周一调度、每月一策划、每季一总结的“四个一”制度,促进宣传工作良性循环;三是考核挂钩。
明确专人,落实专责,对于发现的更新不及时、内容不审核、互动不经常等问题,每月通报批评,并在全年宣传考核中酌情扣分。
三、强化宣传首先,微信改版。
市局下发宣传工作要点,将微信服务号改版成订阅号,实现了每日可发;其次,突出宣传。
突出党史学习教育、教育整顿、“我为群众办实事”、专项工作、先进典型、重大节日进行广泛宣传;再次,疏通渠道。
对外加强媒体联系沟通,对内强化“全警都是宣传员”的意识,发挥领物的作用,完善市局、(分)局、科所队的三级架构,让宣传有人抓、无盲区;最后,尝试合作。
参照省内外先进地区的做法,初步尝试和专业新媒体团队合作,借智借力,借船出海,加强包装,提升水平。
四、专业培训采取走出去、请进来、专业培训、岗位练兵、跟班学习等多种形式,强调政务新媒体管理运维纪律,着力提升宣传民警的能力素质,尤其是新媒采编、制作、发布、阅评、弹评能力。
从8月起,每月组织召开全市宣传工作推进会,邀请媒体老师专题培训,通报宣传工作情况,明确新闻宣传重点,强调新媒体运维纪律,不断提升宣传民警的能力素质。
专此汇报。
本文发布于:2023-02-27 19:05:34,感谢您对本站的认可!
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