市国资委领导在2022年下半年党建工作部署会上的讲话

市国资委领导在2022年下半年党建工作部署会上的讲话

们：前几天，我们召开了热烈庆祝中国共产党成立101周年表彰大会，充分肯定了今年以来党建工作取得的优异成绩，但是我们也必须清醒的看到，新常态下我们国有企业所承担的职责任务日益繁重，也对党建工作提出了新的更高要求。

今年我们大力开展了基层党组织规范化建设，先后召开多次推进会，下发责任清单和推进表，出台了各项措施和规范。

然而，半年过去了，各级党组织在规范化建设方面推进较为缓慢，组织功能发挥不够的问题较为突出。

单位党委没有突出一线指挥部作用，部分单位党委领导开展党建工作的责任意识还不强，抓党建和抓业务协调统筹不好、细致程度不够；基层党支部战斗堡垒作用不明显，组织生活制度落实不力、标准不高，满足于做好规定动作，没有把组织的力量转化为提升队伍战斗力上；党员队伍的先锋模范作用不强，没有活力与冲劲，缺少担当和作为，总是被动完成任务，干在前、想在前、冲在前的劲头还不足。

下面，我就如何进一步抓好队伍党建工作，再强调三点意见：一、狠抓各级领导班子建设，确保班子能力“过得硬”班子建设是队伍党的建设的核心和关键，也是队伍党的建设的重中之重。

要以各级领导班子为重点，努力把班子建好建强，为完成好各项任务、全面加强队伍建设提供坚强的组织保证。

一要加强学习，夯实思想根基。

各级领导班子成员要把学习教育摆在首要位置，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，在真学、实做上深化拓展，注重融入日常、抓在经常。

对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容，要常讲常学、常学常新，不断用党的最新理论成果武装头脑，牢固树立“四个意识”，做到思想上充分信任、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上时刻跟随。

要坚持边学边思、边学边用、边学边干，用理论学习成果指导开展日常工作，在深学细研中改造思想、汲取营养，在笃行实干中破解难题、提升水平。

二要率先垂范，规范政治生活。

开展严肃认真的党内政治生活，是旗帜鲜明讲政治的重要途径。

各级领导班子成员要着力强化问题导向，把解决问题作为突破口和主抓手，着力解决党内政治生活原则性不强、战斗性不足、拉不下脸来、抹不开情面等突出问题，坚决克服随意化、形式化、庸俗化。

领导干部要带头抓好党内生活基本动作、基本环节的落实，带头以普通党员身份参加组织生活，用好民主集中制，拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，增强党内民主氛围。

要对照《党委班子建设若干措施》相关要求，抓好自身建设，不断增强自我革新、自我完善、自我提高的能力。