结合上级有关部署要求和公司实际,特制定“第一议题”学习制度。
第二条 “第一议题”学习制度是领导班子和各部门中层干部践行“两个维护”的重要组织形式,是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容,是加强领导班子成员思想政治建设的重要制度,是提高党的执政能力和领导水平的重要途径,是教育引导广大党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要载体。
第三条 贯彻落实“第一议题”学习制度坚持把政治建设作为首要任务,把扎实深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神等内容,作为公司党支部学习的“第一议题”,作为公司全体党员干部教育培训的重中之重,着力在学懂弄通做实上下狠功夫,确保学有所得、学有所获。
第二章 学习主体、目标、内容和形式第四条 学习主体。
**单位党支部。
第五条 学习目标。
通过“第一议题”学习,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,切实推动学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,推动党史学习教育常态化制度化,不断提高公司党支部和党员领导干部政策理论水平和工作能力,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
第六条 学习内容。
“第一议题”学习内容主要包括:习近平新时代中国特色社会主义思想;习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神;党章党规党纪和党内最新出台的制度法规;中央重大决策部署,重要会议、文件精神及上级部门的贯彻落实要求。
选取的“第一议题”学习内容,既要体现全面性、系统性,又要结合公司当前工作重点,增强学习的针对性、实效性,真正做到学有所思、学有所用。
第七条 学习形式。
公司党支部采取党支部、党支部理论中心组学习、党建工作专题会、讲党课、培训班等形式组织开展。
每次学习根据当前的最新形势和要求,精选学习内容,纳入党支部会议题,组织集中学习。
亦可采取党员大会、党小组会;专题学习会、组织生活会、主题党日活动以及党内其他重要会议等形式,通过研读原文原著、交流研讨、观看专题片、邀请专家解读、案例分析等形式,采取自学、集中学习、讨论相结合的方式开展。
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