国企干部关于弘扬企业家精神学习发言材料

而作为企业领袖的"企业家"这一概念由法国经济学家理查德·坎蒂隆 在1800年首次提出，即冒险事业的经营者或组织者，"企业家精神"则是企业家特殊技能(包括精神和技巧)的集合，是企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式，更是一种重要而特殊的无形生产要素。

企业家是经济活动的重要主体。

市场活力来自于企业，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。

党的十八大以来，以习近平为核心的党中央高度重视企业家群体和企业家精神在国家经济发展中的重要作用。

2020年7月21日企业家座谈会上，习近平总书记提倡弘扬企业家精神，勉励企业家为国担当、为国分忧，强调企业家要带领企业战胜当前的困难，走向更辉煌的未来，就要在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。

人间万事出艰辛，一切美好梦想的实现，都需要强大的精神激励。

尤其面对今年以来百年变局和世纪疫情交织叠加，国内经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，稳增长、稳就业、稳物价面临新的挑战的局面下，作为国有企业的领导干部，我们应深刻领会习总书记的关于国有企业和企业家精神的一系列重要论述和讲话指示精神，进一步增强驾驭管理现代企业和应对复杂市场经济局面的本领，同时不断塑造和提升自身的国企党员干部的“企业家精神”。

一是要牢记“经济领域为党工作”的职责使命，带头强化政治责任、积极担当作为。

身份认知是履职尽责的前提，国企党员干部有别于政府党政干部，更不同于普通的社会企业家。

国有企业除了企业基本属性之外，更是党在国民经济领域执政兴国的重要支柱和依靠力量。

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。

因此，对国企领导干部而言，“政治素质”是首要标准，“担当作为”是必然要求。

每一位国企领导干部必须带头旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策。

同时还要牢固树立企业兴则国兴、企业强则国强的理念，在实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的宏伟蓝图中定位企业坐标，以舍我其谁的担当，推动企业转型升级、创新发展。