现将公司党委2022年上半年落实安全生产责任制工作情况及下半年谋划情况汇报如下:一、上半年落实安全生产责任制工作开展情况(一)提升站位,全面落实一是落实党委会第一议题制度及党委理论中心组学习制度,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,公司主要领导多次在重要会议、重要场合强调安全生产工作。
二是制定《关于充分发挥基层党支部战斗堡垒作用全力做好安全管理工作实施方案》,组织党支部以党课、支部大会、主题党日活动等载体加强职工经常性、规范性安全教育,引导广大党员牢固树立“安全第一,预防为主”的观念,完善考评机制,将安全管理纳入支委班子业绩考核评价体系,作为党支部争先创优以及党支部书记述职考评重要依据,充分发挥党支部在安全生产中的监督作用。
三是强化宣传,营造氛围。
利用横幅展板、微信平台等媒介广泛开展安全生产宣传教育;在《**报》开辟“安全生产”专刊,通过通讯员系统及时传达安全生产工作宣传要点,做好宣传引导。
(二)安全管理思路坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以安全“零”理念为指引,将有效运行安全生产标准化体系作为全年安全工作的主线,重点开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作,通过运行安全环保“零”目标等安全奖惩考核机制,推动各级安全生产责任制的落实,扎实开展制度建设、安全教育、风险辨识管控及隐患排查治理、应急演练等活动,努力打造“五自”管理格局,争创本质安全型企业。
(三)安全管理机制建设及运行情况1.安全管理机构设置情况
公司现有员工1028人,按照国家《安全生产法》的要求,公司设置有安全管理部门,并配备专职安全管理人员5人,含1名中级注册安全工程师。
生产车间各设1名专职安全员,职能管理部室设有兼职安全员。
本文发布于:2023-02-27 18:33:08,感谢您对本站的认可!
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