某局办公办文办会办事制度

一、办公工作制度（一）学习制度1.坚持以自学为主。

机关全体人员要根据计划安排时间自行学习，认真及时完成干部学习新干线等学习任务。

2.坚持定期集中学习。

机关全体人员每月进行一次集中学习，领导班子成员应适当安排集中学习研讨。

3.坚持调查研究。

要针对工作中需要解决的各类重点问题开展调查研究，为科学决策奠定坚实基础。

（二）上班制度4.遵守办公纪律。

机关人员要按时上下班，上班时不得玩游戏、网购、上网聊天等做与工作无关的事情，严格执行各类请销假制度。

5.提高办公效率。

各科室要明确科室人员的工作职责，加强日常监督检查，对交办的任务和职责范围内的工作做到高质高效按时完成。

6.制订工作计划。

各科室要认真制订好月度工作计划，并于每月20日前将本月工作总结报综合科汇总。

7.及时请示汇报。

各科室人员要及时请示汇报工作和有关事项，科室人员外出，必须先与科室负责人汇报并征得同意。

（三）值班制度8.值班人员必须按节假日和重大工作任务期间的值班表认真值好班，如遇特殊情况不能值班的，应事先提前说明，并落实好调班人员，及时告知综合科。

9.值班期间要做好来电、来访的记录和接待以及值班工作交接等各项相关工作。

遇紧急事项要及时处理，必要时请示分管或主要领导。

（四）保密制度10.局机关全体人员必须学习掌握《党政机关工作人员保密须知》、《保密承诺书内容须知》等保密规定及相关的知识技能，并签订保密承诺书。

11.涉密文件有专人保管，按规定人员范围进行传阅，涉密文件不得传阅上网，不得带回家阅办，不得携带、拷贝到公共场所或其它不安全的地方，做到不泄密。

12.重要文书、案卷等由专人保管，档案必须在规定地点存放，档案查阅要严格按照有关规定执行。

二、办文工作制度（一）公文制发

1.坚持“精简、必要、务实、规范”的原则，控制发文数量和发文范围，可通过电话、便函等联系的，尽量不发文。