一、聚焦城乡互促机制。
开发区街道共辖10个社区党支部,北部五个城市社区经济发达,治理理念先进,南部5个社区地理位置偏远,经济发展相对落后,为了实现10个社区经济和治理能力均衡发展,探索实施“南——北、城——乡、强——弱”结对互促机制。
一是结对共建全覆盖。
街道党工委统筹,因地制宜推动社区结对联建工作全覆盖,10个社区两两结对,签订结对联建协议书,全面推行“2+3”工作法,即结对社区党支部书记双向认领任务,建立完善需求清单、资源清单、项目清单3项台账,持续开展共建双赢、共谋发展活动,变社区从“单打独斗”向“结对联建”模式转变。
二是健全机制重落实。
严格落实“一月一研讨,一季一述职”制度,联建社区每月召开至少一次联建工作研讨会议,社区党支部书记每季度向街道党工委述职汇报结对联建工作进展情况,日常加强沟通联系,在组织建设、党员教育、服务群众、社区治理、疫情防控等方面开展深度合作。
三是取长补短强治理。
着力增强结对社区联建的深度和广度,因地制宜,盘活优势,最大程度挖掘社区的优势资源,从优秀社区汲取好的经验做法,因地制宜充实到本社区自治项目中,实现取长补短、互帮互助,在“双社联建”中增添社区活力,在“互促共进”中提升治理成效。
二、聚焦“五共”联建目标。
以“理论共学、支部共建、党员共带、资源共享、民生共惠”为内容结对开展联建活动,有针对性地开展各类志愿帮扶活动,协调解决居民群众的实际困难,为联建社区注入了新的活力和动力。
一是理论共学。
共建社区通过“线上+线下”的方式开展形式多样的理论学习活动,并结合各自社区在加强基层党建、破解基层治理难题等方面的实践经验相互研讨、相互交流,让基层党务工作者开阔眼界、增长知识、提升能力,进一步统一思想认识,不断提升基层治理效能,形成基层治理的强大合力。
二是支部共建。
利用党支部纽带,将党建工作和社区治理有机结合起来,实现党组织优势互补,拓宽党建发展新思路,共同开展富有特色的“主题党日+社区治理”主题活动,采取观摩评比、交流经验等方式教育引导广大党员积极加入基层治理,以共建促党建,以党建促发展,为美丽社区、宜居社区建设赋能添力。
三是党员共带。
坚持“班子带领、干部带动、党员带头”的“三带”机制,开展“结对共建、先锋同行、创先争优”等形式多样的党员教育管理活动,切实发挥党员先锋模范作用,通过党员亮身份、亮职责、亮承诺,实现服务资源与居民需求“精准对接”,切实把党建引领、党员示范落到实处。
本文发布于:2023-02-27 18:15:49,感谢您对本站的认可!
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