xx县卫健局创先争优活动总结

xx县卫健局创先争优活动总结

自开展创先争优活动以来，我局积极响应县委号召，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总目标，按照“突出主题、创新机制、强化监督、注重实效”的工作思路，全力推进基层医改试点、疫情防控、卫生监督、医护质量管理等各项工作，推进我县卫生健康事业取得了长足发展和扎实成效。

一、提高认识，加强领导为贯彻上级有关创先争优工作精神，我局高度重视此项工作。

县委会议后，局党委领导班子，召开了局党支部及局属各级党支部负责人参加的动员会议，并就我局开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。

经研究，局成立了以局长为组长、各级党支部负责人为副组长的工作领导小组，专门负责此项工作。

同时成立了卫健系统内的创先争优活动指导小组，负责指导局属各级党支部开展创先争优活动。

会上还明确了责任分工，把责任层层落实到个人，保证活动有效、顺利开展，充分调动基层党员的积极性、主动性，推动全系统创先争优活动有理有序开展。

各医疗卫生机构党组织也结合形成以组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

二、统筹兼顾，抓住重点，突出特色（一）是讲求实效。

结合学习贯彻白求恩精神学习，继续加强医务人员医德医风教育，切实增强医务人员的职业操守，树立卫生系统新形象。

通过开展深入推进干部作风建设年和创先争优活动，系统行风得到明显改善。

在上半年的全县民主评议行风工作中，我局在同类别的24个参评部门中获得了第七名的较好成绩。

（二）是绩效考核。

我局依据《xx省乡镇卫生院编制标准（试行）》，全县13所乡镇卫生院共设编制291人，实行总量控制、集中管理，每卫生院不低于10人，其中专业技术岗位不得低于总岗位的90％，公共卫生服务人员不低于30％。

另外，我局制定了乡镇卫生院、村卫生室绩效考核办法及标准，卫生院职工绩效考核办法指导意见，待人事、财政等部门相关政策落实后即可实施。

（三）是精心谋划。

制定出科学的、切实可行的、具有鲜明特色的活动实施方案。

我局严格遵循中央和省、市、县委精神，坚持规定、动作不走样，在此基础又从卫生工作实际出发，突出我卫健系统特色，通过广泛的调研、走访，并充分考虑流动党员、年老多病党员等特殊人员的实际情况，制定了《深入开展创先争优活动实施方案》，确立了“用心、用情、用力做事，率先垂范，深入推行医疗卫生体制改革，推进卫生事业科学发展”这一活动主题，确定了以“党的组织建设进一步加强，战斗堡垒作用充分发挥，党员的先进性在推进卫生事业科学发展中得到切实体现”为活动目标要求，明确了活动开展的方法步骤，细化了活动各阶段工作措施。

还制定了《党员干部学习制度》、《党员参加创先争优活动制度》、《党员帮扶活动制度》等一系列制度，通过这些制度的制定，使我局创先争优活动更加规范、更加健全。