x镇2022年上半年组织工作总结

x镇2022年上半年组织工作总结今年以来，xx镇组织工作在县委组织部门的精心指导和镇党委的正确领导下，紧紧围绕组织工作任务，坚持创新组织工作方式方法，推进各项工作有序开展，取得了一定成效，现将工作情况汇报如下：一、工作亮点（一）“源头茶香”党建联盟1.合作联动共发展。

年初，xx镇党委牵头成立xx村、xx村、xx村三个村党支部的“源头茶香”党建联盟。

今年，党建联盟积极开展党内组织生活，以党史学习教育为载体，联盟书记利用乡村振兴讲堂平台上党课，现场为党建联盟党员讲解产业带动村集体经济发展思路。

针对不同村的村情差异因地制宜开展产业发展规划指引，自“源头茶香”党建联盟组建以来，联盟的交流互动共计xx次，针对xx村地理环境佳但是产业发展滞后的问题，联盟成员经过多次探讨，共同商议xx村利用开化龙顶茶发源地的特色，发展茶产业实现共同富裕。

目前，xx村新建茶厂项目已正式完工。

2.以强带弱齐振兴。

“源头茶香”党建联盟通过发挥先进村的以老带新作用，帮助党建联盟内新上任的村党支部书记转变角色，快速投入到村庄治理建设中。

通过师徒结对帮扶，让新任党支部书记快速转变角色，融入村庄建设工作，xx村和xx村党支部书记作为新上任村党支部书记，农村工作经验缺乏，在党建联盟书记的帮带下，迅速上手农村工作，xx村党支书记带领新任村干部仅仅用时半个月解决了历时xx年未征收成功的土地难题。

xx村党支部书记在开化水库征迁工作中冲在前，积极发挥党员先锋模范作用，率先完成了库区土地签约工作。

（二）村集体经济巩固提升3.村村比拼，抓进度。

我镇将村集体经济巩固提升工作作为今年xx镇的重点工作，积极发挥组团联村服务效能，组团联村团队包干联系村消薄项目谋划、落地、产出、入账全过程。

通过“十村争先·绿中争红”比拼会由各村党支部书记逐一上台汇报消薄项目情况，签订责任书，立下军令状，下一个季度再次召开比拼会，看现场、学经验、排名次，对照目标看成效，红脸出汗激发展，激发各村村集体经济巩固提升动力。

4.责任到人，拼质量。

镇党委积极发挥“三联工程”作用，以组团联村团队作为村集体经济巩固提升工作的“第一指导组”，负责进度跟踪及指导。

同时镇党委将“xx党群心联心”数字化系统作为考核组团联村团队的重要依据，将村集体经济巩固提升工作指导责任细化到人，由组团联村团长为第一责任人，确保村集体经济巩固提升工作高质高效。

（三）产业激发村庄活力今年以来，xx镇为破解xx个村“造血”能力差，缺乏产业支柱，因村制宜分析产业前景。

宜农则农，宜旅则旅发展绿色经济，xx村、xx村、xx村依托当地旅游资源，合理开发，农家乐、xxA级景区、休闲漂流、自驾游等乡村旅游项目增加了村集体收入约xx万元。

xx村、xx村、xx村等利用当地良好的生态环境种植生态大米、茶叶、铁皮石斛、猕猴桃、前胡、金丝皇菊、三叶青、山茶油等优质农产品，做“一村一品”的特色经济，丰富增收业态，增加支柱产业，经营抗风险能力显著提高。

同时积极开展区域合作，为村集体薄弱村植入优秀经验，寻求项目支点，xx村带动上村村种植生态大米，xx村携手xx村打造xx中草药基地，xx村、xx村、xx村三村联动开发一条精品游玩路线，致力于打造“一村一产业”的村庄产业格局。

二、存在的问题及分析

（一）基层党建工作推进不平衡。

一是村社组织换届完成后，新任村书记对加强基层党组织建设和党员队伍建设的思考不多，运用党建统领去发现问题、分析问题、处理问题的能力不足，统筹发挥村两委干部