自然资源局2022年上半年重点工作总结

一、工作进展情况（一）旗帜鲜明，高标准抓好干部党建工作一是扎实开展活动，强化能力作风。

制定了“能力作风建设年”活动实施方案，包括1个整体方案、1个研讨方案和8个专项行动方案，成立了以主要领导任组长的领导小组，下设1个领导小组办公室和3个专项工作组，统筹协调、牵头推进，确保各项任务保质保量、落实落靠。

建立了任务清单和工作台账，分解出**项工作任务、**项具体措施，开通了“能力作风建设”专栏，下设“青年理论学习”“工作动态”等栏目，营造浓厚的活动氛围。

领导干部率先垂范，带头提能力、强作风，制定了理论学习中心组学习计划，撰写了题为《关于**市自然资源产品价值转换服务*城经济高质量发展的调研报告》，组织中心组开展学习**次、**个党支部集中学习各**次，开展“业务大讲堂”“每季一测”等活动，抓实中心组和党支部思想政治教育，以党的最新科学理论坚定理想信念。

二是注重干部培养，锻造过硬队伍。

科学规范配备干部，对**分局局长进行了调整，配备了**分局局长、**分局一名副局长、市局权益科科长、市局法规和信访科副科长、信息中心一名科长。

树立正确的用人导向，规范有序做好职级晋升，上半年共有**人晋升为四级调研员、**人晋升为1级主任科员。

择优调入机关工作人员**人目前除税务系统人员外的**人已经全部完成编制调转、工资兑现和原参公人员的公务员登记工作，另有**人需省税务部门批准后办理调转手续。

**月**日至**日组织新调入人员进行了岗前培训，市局**个主要业务科室的业务骨干精心备课并准备了专门课件对自然资源局的基本情况、办公室运行规则、土地、规划、矿产、测绘、执法监察等自然资源的主要业务进行了全方位的授课。

培训内容展图文并茂、深入浅出、通俗易懂，突出本部门业务重点、特点、案例等，富有可操作性。

每节课结束后，由学员对授课人进行现场评价。

市局党组书记、局长做专门讲话，派驻纪检组书记对**名开展了集体廉政谈话。

课后还组织择优调入人员交流学习和工作经验有效提高了择优调入人员的自然资源知识水平。