以高度的政治自觉、坚强的组织领导,精心组织安排、科学统筹协调,与政府相关部门形成合力,狠抓责任落实。
把服务和保障职工健康纳入工会工作的重要议事日程,提早安排部署,制定切实可行方案,采取得力有效措施,把防暑降温工作落到实处。
切实维护职工职业健康权益,构建和谐劳动关系,团结动员广大职工为“一市两群”市域协调发展和成渝地市双城经济圈建设提供安全保障,为决胜全面建成小康社会营造良好的社会环境。
二、履行工作职责,切实加强对防暑降温工作的监督检查
认真履行法律赋予工会的监督职责,督促用人单位按照《中华人民共和国职业病防治法》《重庆市防暑降温措施管理办法》等法规政策要求,落实防暑降温措施。
发挥劳动保护监督检查网络作用,积极配合政府有关部门对用人单位职工劳动保护工作特别是防暑降温工作进行监督检查,重点检查高温作业、高空作业、有限空间作业、露天施工、危化品储运等存在较大危险的作业场所,有效预防事故发生,努力减少中暑对职工安全健康的危害。
代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商,签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同。
督促用人单位落实防暑降温主体责任,完善高温天气劳动保护制度,改善作业条件,在作业场所、值班间、休息室等场所采取有效的通风降温措施,改善作业环境,合理安排作业时间,减少高温时段作业和减轻劳动强度,为职工提供必要的个体防护用品,按规定发放高温津贴等。
对存在违法违规问题的用人单位,督促其及时整改,问题严重或拒不接受监督整改意见的,应当提请政府有关部门依法处理,并对处理结果落实情况进行监督。
本文发布于:2023-02-27 18:04:59,感谢您对本站的认可!
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