一、向主动服务发力,畅通企业诉求渠道。
一是上门“法治体检”。
树立“问需于企”主动服务理念,组建法律服务团开展实地调研,通过“上门体检”帮助企业发现和分析生产经营中存在的法律风险隐患,及时提出司法建议,助力企业堵塞管理漏洞。
目前已“体检”民营企业30余家,提出对策建议50余条。
二是线上“答疑解惑”。
建立企业法律风险提示微信交流群,线上实时为企业答疑解惑,指导和帮助企业解决遇到的合同纠纷、劳动争议等难题,推送典型案例 90余个、经验做法21条,深度解读法律法规16部。
三是意见“畅通直达”。
建立联系重点企业制度,搭建起司法机关和企业之间的桥梁纽带,进一步发挥法官联系人机制作用。
开展“百名法官进百企”活动,选派市、区两级法院100名法官深入辖区内百余家企业,组织普法宣传活动50余场,征求意见建议200余条。
在认真吸纳意见建议、逐条逐项分解落实到位的基础上,有针对性地制定了《关于服务保障重点上市后备企业的措施》等政策文件,精准助力企业高质量发展。
二、向风险防范发力,筑牢涉诉预警屏障。
一是编制“一本指引”。
充分利用案件资源优势,依托一体化工作平台,全面梳理分析全市法院审理的涉企纠纷案件。
针对企业生产经营中易发、多发风险点,围绕组织形式治理、法人治理、合同管理、融资担保等方面,编制了《民营企业常见法律风险与防控指引》,作为企业的法律工具书,帮助企业有效防控法律风险。
二是开辟“一个栏目”。
利用微信公众号平台开辟“以案说法”栏目,采取图文并茂、音视频结合等形式,发布涉企纠纷典型案例300余个,涵盖案情简介、裁判结果、法官说法、法律链接等丰富内容,将风险提示与以案说法相结合,达到了警醒、教育、启迪的目的。
本文发布于:2023-02-27 18:02:17,感谢您对本站的认可!
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