xx局派驻监督工作经验材料

一、发挥“派”的权威，深化派驻监督机制（一）搭建组织架构。

成立以“一把手”为组长，党委委员为副组长的纪检派驻监督工作领导小组，选派政治素质过硬、业务能力强的××名干部，组成××个派驻工作组，于××月底派驻至全市××个分局进行监督；同时，明确监督专员直接对党委和纪检组负责，进行监督工作技能培训，形成了横向联动、纵向贯通的监督工作格局。

（二）明确监督职责。

结合实际制定了《××市××局派驻监督专员工作实施方案》，明确派驻监督工作的指导思想、工作职责、工作要求、管理考核等内容，结合地域实际，将监督范围划分为××××个区域，负责监督分局全面从严治党主体责任落实情况、党委重要部署落实情况、廉政学习和警示教育开展情况等内容，为监督工作的深入推进提供了制度依据。

（三）创新监督方式。

建立监督任务清单制度，每周下发一次任务清单，反馈一次监督工作落实情况，不定期召开工作调度会，设计《派驻监督工作记录表》，记录工作时间、开展情况、发现问题及整改措施等内容，规范分类进行装订，便于留档备查。

同时，赋予派驻监督专员列席会议、督导检查、明察暗访、实地调研等多项权力，确保全面掌握工作动态，更好发挥监督实效。

二、发挥“驻”的优势，推进全面精准监督（一）强化政治监督。

突出政治监督定位，把监督分局落实全面从严治党工作开展情况作为首要任务，重点监督党建工作开展情况，列席参加分局支部支委会、党员大会、主题党日、集中学习等活动，对管党治党“第一责任人”职责、落实“一岗双责”情况、党史学习教育专题组织生活会和纪律作风问题专项整治专题组织生活会开展情况进行监督，确保管党治党责任取得实效，深入推进全面从严治党向基层延伸。

（二）细化日常监督。

坚持把监督寓于日常，加强明察暗访工作力度，不定期抽查分局人员在岗情况、××情况，及时进行提醒，严肃工作纪律；对要求传达的《纪律提醒》、通报案件的学习情况进行督促检查，确保学习传达到位；在中秋、国庆等节假日前开展“××××”主题党日活动，对分局人员进行集中谈心谈话，提醒遵守廉洁自律规定；同时，坚持监控“探头”再靠前，派驻监督专员不定期随机走访辖区××，了解分局人员在××××、××××、廉洁勤政等方面的情况，实现日常监督全覆盖、无死角。

（三）深化重点监督。

主动拓宽工作思路，围绕××××××、疫情防控等党委重点工作部署落实情况，开展专项监督，推动重点工作落实。

一方面是围绕×××××管理落实情况，加强监督专员与分局、股室三者之间的信息互通，进行信息闭环管理，对×××××进行全程监督，加强源头防腐力度，推动××××管理办法精准落地。

另一方面是紧紧围绕疫情防控工作部署，经常性督查疫情防控精神学习传达情况，不定期到各分局及××××进行实地检查，重点查看人员登记、消毒、口罩佩戴等疫情防控措施落实情况，及时指出存在问题，督促分局立即整改，始终把监督执纪挺在疫情防控第一线。

三、发挥“督”的职能，提升各项工作质效（一）促规范提升党建工作水平。

通过参与支部组织生活、进行情况点评、督查支部活动资料等方式，重点检查了党建工作的质量和效果、履行管党治党责任情况、党建与×××工作的融合情况，列席参加各类党建活动×××次，对党建工作中发现的问题进行整改×××次，有力地促进了分局支部组织生活的规范和××干部政治理论水平的提升，为创建“四强党支部”打下了坚实基础。

（二）严纪律提升作风建设水平。

对各分局进行明察暗访×××次，发现××不规范、外出登记不严