选人用人、干部队伍管理工作汇报

选人用人、干部队伍管理工作汇报

近年来，××××局党委积极适应新时代社会主要矛盾的新变化、人民群众对××××的新期待，以及党对××××工作的新要求，着眼有效履行职责使命，把握干部队伍特点，遵循干部成长规律，全方位抓培养、多途径抓锻炼、创造性抓使用。

现将工作情况汇报如下：一是铸牢忠诚之魂，磨砺政治品格。

不断加强理论武装。

干部队伍普遍文化程度较高，专业知识丰富，但理论基础普遍比较薄弱，尤其对马克思主义基本理论了解不深，对中国特色社会主义理论体系掌握不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不透。

针对以上实际，分局始终把理论武装作为培养干部的固本工程，采取集体学习、个人自学、专题辅导等形式，组织干部全面系统地学习政治理论，不断提升理论素养、铸牢信仰之基。

当前，重点组织大家深钻细研党的创新理论，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，在坚定信仰信念中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，铸牢对党忠诚的精神支柱。

不断加强思想教育。

始终把思想教育贯穿始终，用好用活红色教育基地和现代教育资源，持续抓好优良传统、职业精神、形势政策等教育，扎实开展党史学习教育，常态开展谈心交心活动，引导大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行社会主义核心价值观，打牢对党忠诚的思想基础。

不断强化党性锻炼。

组织大家认真学习党史、党章，严格落实党员思想汇报、定期党性分析、个人事项报告等制度，常态开展批评与自我批评，不断增强党员意识和坚持真理、修正错误的政治自觉，真正做到在党言党、在党护党、在党为党，始终保持对党忠诚的政治本色。

今年以来，举办学习教育会9次。

召开意识形态党委专题会议2次。

各党支部开展政治理论学习106次。

开展“读好书、求新知、强本领”读书活动5次，利用政务公众号党建“微课堂”栏目推送党史学习内容31期。

组织党史知识专题学习6场次，支部书记轮流讲党课10场次，开展主题党日50余次，举办基层党建知识培训会5场次。

组织观看英模先进事迹报告会，邀请优秀社区工作者××为大家作专题讲座，有力营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

二是勇担历史重任，锻造过硬本领。

突出抓好履职能力培训。

按照实战、实用、实效和“干什么、练什么”“缺什么、补什么”的原则，严密组织信息化应用技能、业务规范化、群众工作基本功等培训，扎实抓好专业训练，定期组织教训培训，不断提高岗位履职能力和本领。

突出抓好岗位练兵。

坚持对岗位练兵活动经常抓、抓经常，反复抓、抓反复，组织干部紧密结合工作职能，围绕提升业务本领、组织领导能力和实际工作能力，坚持不懈学理论、钻业务、练技能，广泛开展业务研讨、案例分析、技能竞赛、专业比武等活动，层层培养出更多的理论通、政策通、业务通和专家型、复合型人才，为干部的成长积蓄后劲，为××××事业发展储备力量。

突出抓好传帮带。