授课辅导：局开展“严守法规，严禁酒驾”专题警示教育提纲

为了从源头上防止类似事件的再次发生，经局党组决定，从即日起，在全局系统内组织进行为期一个月的“严守法规，严禁酒驾”专题警示教育活动，其目的是通过深入开展专题警示教育活动，动员各级迅速行动起来，查找存在问题，采取坚决措施，解决薄弱环节，从而保持平稳发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

为抓好此次专题警示教育活动，借此机会，谈四点意见：一、要认真汲取案件发生的深刻教训，切实增强忧患意识、责任意识、紧迫意识

近年来，中央、省、市均出台了关于严查酒后驾驶机动车违法违纪行为等制度规定，局党组也三令五申强调，禁止酒后驾车，但是类似事件屡禁不止。

自20**年以来，咱们系统共发生了*起公职人员酒后驾车违法案件。

涉及公职人员*人。

*人在车祸中死亡，*人被辞退，*人受到刑事处罚后被开除，*人被限期调离。

可见代价之惨重。

此类案件反复发生，主要有八个方面的原因。

一是特权思想严重。

少数公职人员个人主义膨胀、宗旨意识弱化，自以为部门权力大、衙门高，“宰相门人七品官”，高人一等、招摇过市。

这是开“霸王车、特权车、违规车、酒后车”的思想根源。

二是缺乏职业操守。

当前，上下各级均正在进行交通大整治，大家都在为维护交通秩序作出贡献，少数公职人员却执法犯法、带头违法，不仅违反了最基本的职业操守，更与公职人员的身份格格不入。

三是法纪意识淡薄。

对各项交通法规，少数公职人员熟视无睹、不以为然，觉得别人可以闯红灯、穿马路，自己一样也可以闯。

这种行为已经与网上流传的“中国式过马路，凑够一拨人就可以走。

中国式开车，只要有空当就往前钻”没有任何区别。

四是心怀侥幸、盲目自信。

不能正确认识偶然性和必然性的关系，少数公职人员认为偶尔酒后开个车，不会那么巧“出事”。

同时又过于盲目自信，认为自己酒量大，酒后开车也“出不了事”。

五是存在松懈麻痹思想。

一些单位领导，对本单位队伍建设情况估计过高，认为防止“酒驾”是“老生常谈”，已经用不着经常讲了。

因此，相应的提醒、教育、预防工作变成了“空转”。

六是落实两个责任不力。

“两个责任”仅仅满足于会开了、传达了、提要求了，没有层层传导，跟踪问效。

对公职人员“八小时以外”的关心和管理，本来是职能部门、业务部门齐抓共管的“结合点”，结果成了“薄弱点”。

七是内部管理失之于宽、失之于软。

一些部门领导习惯于当“三匠干部”。