市国企公司党委书记在2022年上半年支部党建工作会议上的讲话

市国企公司党委书记在2022年上半年支部党建工作会议上的讲话们：今天组织召开支部书记工作会议，既是贯彻落实省2022年度基层党建工作压实会精神，也是进一步明确公司今年下半年党建工作重点任务，夯实工作责任，推动支部党建工作质量再上新台阶、新水平。

刚才，组织部***主任传达了省基层党建工作压实会精神，提出了下半年公司支部党建工作的11项重点任务。

下面，我再讲三点意见：第一，必须深化认识，切实增强抓好基层党建工作的责任感党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

党的章程也明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

”这充分说明了基层党建工作的重要性。

今年省召开基层党建工作重点任务推进会，围绕全面增强基层党组织政治功能和组织力，对2022年基层党建工作重点任务作出具体安排。

充分说明，现在从上至下，都高度重视抓基层党建工作。

从近年来的党建工作实践中，大家也能明显感受到，全面从严治党向基层延伸的力度越来越大，从上至下抓基层党建工作的举措越来越细，标准越来越严，对党务工作者的要求也越来越高。

在这种从严管党治党的高压态势下，各党支部书记一定要深刻认识做好支部党建工作的极端重要性和紧迫性，切实增强抓好支部党建工作的使命感和责任感，站在讲政治的高度来履行好工作职责，努力推动支部党建工作高质量发展。

第二，必须正视问题，准确把握年度党建工作重点任务

近年来，我们坚持党的领导，加强党的建设，在推动党内生活制度化、党的活动经常化、党员管理规范化方面做了大量扎实细致的工作，取得了显著成效。

但客观分析党建工作现状，还存在一些突出问题。

今年公司的党建工作会议指出了这些问题，今天我再强调一遍：一是党支部标准化建设需要进一步加强，各党支部之间党建工作开展标准不一，水平参差不齐，影响公司党建工作整体质量提升。

二是党支部规范化建设需要进一步加强，个别党支部支委成员业务能力不足，开展各项具体工作的流程不够规范，影响支部组织生活质量提高。

三是党员教育管理需要进一步加强，极个别党员干部存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够、执行力不高等问题，影响党员先锋形象树立。

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