一、拉紧大考大赛组织网,构筑疫情管控“硬防线”。
激活“163”应急体系,发出党员“三带头”号召,推出发挥两新党组织实质作用“十条举措”,按照“分类定级、组团包联”要求,组织289名两新党建指导员下沉企业“一对一”指导,排查梳理防控风险点193个,制定防疫工作指引和整改措施35条,挂图作战、逐个销号。
区快递物流行业党委成立工作专班,对216个备案快递网点、440家重点运输企业全覆盖检查督导,组织国际快件疫情应急演练,压紧四方责任、严抓人物同防。
各镇街、园区成立10个临时党支部,组建85支“镇红先锋”突击队,在防疫一线凝聚党员“硬核”力量。
二、织密地企联动保供网,搭建携手抗疫“连心桥”。
立足保供保畅,组织两新党组织与村社党组织结对共建,引导企业勇挑防疫社会责任,动员邮政速递、美团外卖等89名党员到村社就近打卡报到,成立应急配送队协助解决群众生活物资需求。
**晶钻科技公司等8家企业党组织连夜捐款捐物近20万元支援庄市街道陈倪路社区,**小六电商公司党支部组织快递小哥逆行深入全市“封管防三区”配送物资51.9万份,驰援上海、嘉兴、舟山等周边城市配送物资41.8万份。
建立货车司机防疫服务专用站,发动后海塘企业社区“海塘红潮”社商联盟组建3个党员小分队,为2000余名货车司机提供免费停车、消杀指导、闭环接驳装卸等“全链条”服务。
三、共筑关心关爱暖心网,撑起助企稳岗“防护伞”。
紧盯企业稳岗留工需求,整合专业力量推出十二项暖心举措,建立“三色预警”机制精准填补用工缺口,组建党员招工小分队赴云南保山、隆阳和四川金阳等地专场招聘,一季度就业总量同比增长2.87%。
组织6家商会党组织走访企业480家,开通19条线上热线,帮助阿尔卑斯、果蔬交易市场等涉疫企业解决职工就餐保障、心理健康等问题20余个。
依托78个“甬爱E家”户外劳动者服务驿站,开展“我为小哥办实事”活动,累计发放“防疫三件套”5000余份,开展安全培训等专场活动30余次,为奔波的小哥群体提供暖心保障。
四、畅通纾难解困服务网,按下生产发展“快进键”。
出台稳企促产专项政策“十八条”,统筹两新工委成员单位力量靠前服务,组建7支驻企小分队,深入100余家重点企业,帮扶解决交通物流受阻、产业供应链断供等50余个问题,指导国家专精特新“小巨人”企业“海宏液压”建设5G信息工厂,助力企业生产效率提高40%以上。
面对小微企业融资难问题,创新推出“知产首贷通”项目,10余家科创型、人才型企业通过知识产权质押形式获得贷款,融资总规模突破1亿元。
推广“三师进企”“专员驻企”等“红领助企六法”,促进上下游企业抱团取暖、共克时艰,**石化区发挥“海石花”产业链党建联盟优势,6名“红领专员”驻企做好供需对接,一季度园区规上工业总产值逆势增长92.5%。
本文发布于:2023-02-27 17:42:03,感谢您对本站的认可!
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