清廉社区建设工作汇报

一、推动责任落地，规范权力运行。

坚持从社区党组织自身建设抓起，明确监督重点，树立良好的基层政治生态。

一是社区干部队伍勤廉。

落实学习教育、述职评议制度，抓实社区党组织班子建设、专职化社区工作者队伍建设，建强清廉社区建设“主力军”队伍。

从德、能、勤、绩、廉五方面划出社区干部履职18条负面清单，督促社区干部廉洁履职，将廉情教育制度化。

二是党员先锋示廉。

用好“红色圆桌坊”教育阵地，规范组织生活，开展廉政警示教育“月月谈”，筑牢党员思想防线，以常态化廉政警示教育机制推动党员干部知廉、守廉。

三是多方联动助廉。

在社区党组织的引领下，将社区居务监督委员会、物业服务公司、自管会、辖区单位和居民等力量融合联动起来，积极参与社区重点工作、项目落实情况的监督，凝聚基层治理工作合力，推动社区工作在“阳光监督”下规范运行。

四是廉情监督员督廉。

选优配强廉情监督员，监督员列席社区“两委”会议，对社区“三重一大”事项、“三务”公开、惠民政策落实等重大事项进行监督。

拓宽监督渠道，制作并向居民发放《社区廉情信息登记表》，及时回应群众关切，推动廉情监督规范化。

二、推动机制创新，提升治理能力。

充分发挥社区党组织在社区治理中的领导作用，创新网格廉情机制、协商议事机制、信息化管理机制，不断推动基层治理提质增效。

一是以网格模式提升“廉治”成效。

完善网格化管理模式，推行“一网格一廉情监督员”实现廉情监督进网格，制定“七项制度”工作标准，加强对社区“小微权力”运行和社区治理工作的监督检查。

如在**路二区老旧小区改造中安装楼道门禁、下水道整改等事项的办理过程，通过网格廉情监督员全程监督、实时向居民反馈报道，有效搭建社区与居民群众的“网格连心桥”。

二是以协商议事提升“自治”活力。

依托社区党建联席会、社区“大党委”会议机制，制定“五式五步”协商议事法，畅通协商渠道，规范议事流程，充分发挥驻区企事业单位、物业服务公司、居民群众等多方作用，推动“阳光决策”“阳光办理”“阳光监督”，激发社区治理新活力。