(二)加强思想政治建设强化学习教育,补足精神之钙,我中心深入学习贯彻习近平法治思想,组织学习相关法律法规知识,提高依法行政能力,通过周例会学习宣传《保密法》、《领导干部统计法律读本》、《民法典》等法律法规,观看廉洁从政警示教育片,增强法治意识。
通过这一系列学习宣传,进一步在干部职工中牢固树立依法治国,依法治社,执政为民,依法维权的观念,进一步提升干部职工依法行政、依法办事的能力,推进上级领导各项决策落实落地。
今年以来,中心共开展学习相关法律法规*次,并认真组织党员干部利用“学习强国”、“两学一做”等APP,常态化开展网上学习,提升能力素养。
(三)深化法治宣传为了更好的宣传依法治国、公平正义、服务大局、党的领导的社会主义法治理念,形成良好的社会法治氛围,我中心一是利用大厅投屏轮播视频,生动的向办事群众进行扫黑除恶专项斗争、民法典学习、新冠疫情等内容的宣传;二是定期组织中心员工进行集体学习,进一步加强中心法治文化建设;三是在大厅宣传架上摆放扫黑除恶专项斗争、民法典学习、新冠疫情等内容的小册子,方便群众自取阅读。
(四)建制度,管理效能武装到牙齿为切实提高政务服务效能,优化政务服务质量,*区政务服务中心结合实际,在原有制度的基础上新增或修订完善了《*区人民政府政务服务中心财务管理综合制度》、《*区人民政府政务服务固定资产管理制度》等一系列内控制度。
结合省市政务服务有关指标要求和往年工作经验,经过反复酝酿、指标梳理、征求意见、座谈讨论、请示汇报,我中心建立了《*年*区政务服务考核管理办法》,并在*年*月*日召开的第*次区长办公会审议通过。
该《考核办法》将所有工作内容指标化、目标化、具体化,分别考核部门业务和人员服务两大方面,其中部门业务类有*项具体指标,人员服务类有*项具体指标,每季通过网上数据抽取、视频监控抓取、巡查记录调取等多种方式和手段量化考核,对全区政务服务相关单位和政务服务从业人员进行打分排名,并且也明确了相应的惩奖措施。
通过考核排名倒逼部门和人员不断改善和提高工作作风、业务水平和服务能力的方式,极大地推动了服务质量“零差错”、服务事项“零积压”、服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”的实现,极大地转变了政务中心一直以来在统筹方面的被动局面,实现从兼职管、偶尔管、自己管、不好管到如今的建章立制全面管、专岗专人反复管、综合评分排名管、优奖庸惩区别管,部门协同联合管的“单打独斗不好管”向“各级合力严格管”的转变。
(五)抓整改,投诉建议处理到满意
为方便办事群众,*区政务
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