x乡党委2022年上半年组织工作总结

x乡党委2022年上半年组织工作总结xx年上半年xx乡党委在县委的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，以基层组织建设年活动为契机，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，严格落实党建工作责任制，进一步强化责任，创新思路，突出重点，狠抓落实，组织工作迈上了新的台阶。

一、加强党委自身建设。

一是坚持集体领导，充分发挥党委的政治核心作用。

坚持集体领导和个人分工负责相结合，落实党委书记抓党建第一责任人职责，提高了班子的执政能力。

二是深入推行“一线工作法”，实行干部联系基层、帮扶困难群众，着力解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。

建立基层党建工作联系点制度，党委班子成员分别结对联系一个村或企业党支部，提升了基层党组织的工作水平。

三是班子成员坚持中心组学习，努力创建学习型领导班子。

做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。

四是始终坚持重大事项集体研究、集体决策，凡属干部推荐、任免、奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题全部由班子集体讨论决定。

二、加强党员干部队伍建设。

一是抓好基层党组织干部队伍建设。

我乡严格按照《xx县专职村干部管理办法》对村干部进行管理。

同时，结合本乡实情制定出台了《计生迎省市检查的特别规定》、《森林防火特防期特别规定》等制度，对消极怠工，不思进取，违反制度的村干部视情节给予批评教育直至纪律处分。

另外，我乡还把提高农村党员干部素质作为一项硬性任务常抓不懈，充分利用远程教育站点、农家书屋等学习载体全面提高农村党员干部的思想政治素质和科技文化素质。

建立基层党组织书记培训制度，举办了xx大精神专题培训班，同时完成了新任“两新”组织党组织书记轮训任务，切实提高了基层党组织书记的综合素质和领导水平。

选派“第一书记”、党建工作指导员和科学发展指导员到村指导工作，并出台了相应管理服务制度，有效提高全乡党建工作水平。

二是抓好党员发展工作。

制定了年度党员发展计划，严格党员发展程序，建立党员发展台账。

不断拓展党组织覆盖面，注重党员队伍的年轻化、知识化，大力发展女性党员，进一步充实优化我乡党员队伍的结构。

今年来共确定入党积极分子xx人，发展预备党员xx人，完成预备党员转正xx人。

三是抓好党员队伍管理。

开展了流动党员摸底排查，建立了流动党员管理台账和流动党员管理服务制度。

按时完成党费收缴任务，做到党费收缴的薄、表、册、票管理规范。

创新工作思路，丰富党建主题活动，开展了“党员示范岗”、“党员示范户”、 无职党员设岗定责等创建活动，加强了党员队伍管理，发挥了党员先锋模范作用，深化了党建工作实效。

及时处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性和党员的先进性。

三、 加强基层组织建设。

一是抓好基层党支部分类定级和晋位升级活动。

做好基层党组织分类定级和晋位升级工作，是加强基层组织建设的有力抓手。

我乡高度重视、精心组织、有序推进这两项工作。

一是加强领导、调查摸底、科学评级、统计汇总，我乡xx个党支部定级结果为好的有xx个，占总数的xx％；较好的xx个，占总数的xx％；一般的有xx个，占总数的xx％；较差的xx个，占总数的xx%。

二是按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，我乡认真抓好整改落实，通过加大工作投入，建立管理台账，强化管理措施，实行公开承诺，加强督促检查，建立长效机制，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，在年底普遍实现晋位升级。

二是抓好远程教育工作。

认真落实乡党委抓远教工作责任制，坚持站点建设标准化、管理维护规范化、教学组织经常化、功能发挥拓展化的“四化”工作方针，加强领导，加大