机关党建工作汇报（3）

机关党建工作汇报（3）**委宣传部将贯彻落实习近平总书记对宣传思想干部提出的“四力”要求，深入学习宣传省第十三次党代会精神，与机关“能力作风建设年”活动紧密结合，不断拓展阵地、活化载体、抓牢学习、巩固机制，以“提能力、转作风”为着力点，深入打造“四力”品牌，努力锻造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传铁军。

一、拓展“三个实践阵地”，深入一线强“脚力”，锻造实干担当作风。

一是领导带头“走流程”。

制定《市委宣传部领导干部“走流程”年度工作计划》，组织领导干部围绕宣传文化系统重点工作领域，聚焦群众反映强烈、社会舆论关注的问题，综合运用实地走访、网上体验、下沉延伸等方式“走流程”15次，在推动媒体深度融合发展、健全新闻发布制度机制和推动全国文明城市创建等方面取得了明显成效。

二是党员下沉“当先锋”。

选派8名精干力量下沉社区参与基层治理工作，与社区网格员“一对一”结对，充实社区基层治理力量。

发挥党员在疫情防控中的先锋模范作用，全体党员与居住地社区对接开展志愿服务，单位主要负责带队，下沉让胡路区乘风街道协助开展全员核酸检测工作，累计下沉基层社区7次，参与100余人次，进一步锤炼干部党性，改进工作作风。

三是深入调研“走基层”。

围绕全市宣传思想文化战线重点工作，深入开展“大调研”活动，制定《2022年全市宣传思想文化战线调研方案》，确定班子成员和各科室年度调研课题17个，已完成《关于建强市委宣传部年轻干部队伍的几点思考》等调研成果3篇。

二、活化“三个行动载体”，拓宽视野长“眼力”，树牢正确工作导向。

一是解放思想“向前看”。

紧扣“解放思想、振兴发展”主题，围绕学习宣传贯彻省第十三次党代会精神、深化省情市情认识、贯彻新发展理念、能力作风建设等重点内容，结合宣传思想文化战线重点工作任务，组织部内领导干部深入开展专题学习4次、专题研讨3次，组织党员干部集体学习20余次，切实用思想“破冰”引领行动“突围”。

二是检视自身“向内看”。

坚持问题导向，对照增强“八项本领”、提升“七种能力”要求，对照“六要六不要”标准，全面查摆干部队伍能力作风建设方面的问题，在理论学习、业务能力、抓落实等方面梳理出问题8个，建立清单台账，明确整改措施、责任领导和整改时限，系统推进整改落实。

三是比照先进“向上看”。

发扬“有红旗就扛、有第一就争”的创先争优精神，对标对表全国全省先进模范，立足实际、跳起摸高，明确创先晋位项目，推进媒体融合工作和全国文明城市创建工作走在全省前列。