党小组建设工作汇报

党小组建设工作汇报近年来，**大力探索推进“党小组设在村庄、党小组会开在屋场、党小组长兼任村民小组长”的党小组建设机制，坚持乡镇党委引导、各个支部主导，力求组织和工作“两个覆盖”的最大化，将党建触角进一步向基层延伸、拓展，有效激活了基层党建的“神经末梢”。

一、聚焦“三个原则”重结合，大力推动党小组设置向优向强。

努力顺应基层党建工作的新形势、新要求、新任务，探索创新党小组设置形式。

一是把握精简的原则。

指导村（社区）根据地域、历史沿革等因素，以尊重民意、方便群众为原则，广泛征求意见后拟定村民小组合并方案，经村民小组会议、村民代表大会通过后报乡镇审批和县级民政部门备案，全县共减少村民小组30%以上。

合并后原村民小组的耕地、山林等资源产权仍保持不变，符合民心民利。

二是把握灵活的原则。

根据党员居住区域、家庭情况、工作性质和活动内容，科学设置和划分党小组，一般每个村（社区）设置3—6个党小组，每个党小组10—20人，充分体现“小而精”的特点，便于党小组因地制宜开展活动、发挥作用。

三是把握兼任的原则。

原则上村民小组长是党员的，兼任党小组长；村民小组长不是党员的，注重把群众公认度较高的党员选拔到党小组长岗位上来。

同时，建立把党员培养成村民小组长、把村民小组长培养成党员的“双向培养”制度，切实强化党在基层的核心作用。

二、聚焦“三个注重”促管理，大力推动党小组运行向严向活。

着力从学习教育、联带帮扶、活动开展等方面入手，不断提升党小组规范化建设水平。

一是注重学习教育。

依托农村远教、智慧党建等平台，通过微党课、“党小组活动日”、屋场会等形式，定期组织党员开展学习、宣讲、培训等活动，使党小组成为宣传党的思想的“主阵地”、开展党的活动的“聚集地”。

二是注重联带帮扶。

乡镇实行党委班子成员联点示范、驻村干部对口帮带，每月至少听取一次情况汇报、参加一次党小组活动。

党小组工作纳入党支部“五化”建设范畴，明确建设内容和考核标准，党支部每半年对党小组工作情况进行一次考评。