现将*镇项目办半年来的工作情况总结如下:一、高度重视,成立组织,不断压实工作责任。
成立由镇主要负责人为组长,其他党政班子成员为副组长的项目建设管理领导小组,领导小组下设项目建设管理办公室,安排5名专职人员进行办公,办公室主任由项目分管负责人担任。
同时根据项目设立项目服务责任组,组长由一名班子成员担任,成员由项目办、责任部门、林业、国土、纪委、财政、项目所在村和监理共同组成,实行责任组长负责制,明确责任组成员责任,确保项目实施顺利高效。
一是以思想认识为落脚点,抓好项目建设合力。
提高站位,凝聚共识,紧盯年度目标,把握时间节点,坚持上下联动,凝神聚力服务项目,切实做到思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减,高质量完成上半年项目建设任务。
二是抓组织领导,保项目建设提速。
以年初成立的“两个小组”为抓手,形成“主要领导亲自抓、分管领导抓业务、职能单位抓落实”的工作格局,每周调度,全程跟踪,随时帮助协调解决项目建设中遇到的各种难题,为项目建设扫障铺路,确保项目加速推进。
三是抓责任落实,保项目建设责任。
层层分解任务,严格时间节点,按照谁主管谁负责的原则,制订任务清单、责任清单和时间列表,坚持实行“两单一表”制度,压实责任,传导压力,千斤重担一起挑、人人身上有指标,形成全面覆盖、点面结合、层层明责的责任体系。
二、突出重点,坚持原则,全面做好项目实施。
2022年上半年全镇共实施项目22个,计划资金2460.46万元。
其中扶贫及衔接项目14个1773.6万元;移民后扶项目1个350万元;城投、茶美办及自筹等项目共计7个336.86万元。
一是坚持产业引领原则。
坚持入库项目要具有扶贫功能和扶贫效益,与群众脱贫需求密切相关。
着重于发展产业提高脱贫对象收入水平。
2022年上半年共实施产业项目7个,投资金额990万元。
新建厂房3处,共计4500平方米;建设标准化茶园2处共计2000亩;新建毛竹机耕路5公里;新建大棚附属1处。
通过项目的实施,预计村集体经济年增收32万元,可带动500余名群众持续增收。
本文发布于:2023-02-27 17:09:56,感谢您对本站的认可!
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