组织部长谈提升组织工作创新力合集15篇

组织部长谈提升组织工作创新力合集15篇

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1．锤炼一流作风 干出一流业绩 为建设现代化国际大都市提供坚强组织保证22．建立“红黄绿”预警整改机制 常态化培养选拔优秀年轻干部53．创新体制机制激励担当作为 着力打造高素质干部队伍74．实施创新赋能工程 彰显新时代组织工作“东营担当”105．健全完善干部执行力建设体系 激励干部担当作为创新实干136．聚焦现代农业和先进制造业 推进人才引育创新167．提高政德教育创新力 增强干部培训实效性198．以项目化机制推动组织工作创新发展229．以产业链党建联盟 提升组织力激活创新力2510．以创新引领基层党建重点攻坚 筑牢推动重大工作任务落实的坚强战斗堡垒2811．完善全谱系支撑体系 打造人才集聚沂蒙高地3112．打造区域党建联合体全域推进乡村振兴3413．实施基层党建创新提升工程 激发乡村振兴内生动能活力3714．以高质量自身建设提升组织工作创新力4015．突出制度建设健全激励机制 推动组织工作高质量发展43锤炼一流作风 干出一流业绩 为建设现代化国际大都市提供坚强组织保证作风好坏决定事业成败。

今年青岛组织工作，以全市开展“作风能力提升年”活动为抓手，鲜明树起“凡事讲政治、谋事为群众、干事求实效、成事争一流”导向，以作风能力建设新成效激发创新突破新动能，为建设现代化国际大都市提供坚强组织保证。

一、争作“凡事讲政治”的表率坚持把政治标准作为第一标准，把思想政治教育作为首要任务，着力提升全市党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

强化理论武装“学在前”，大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训工程，举办镇（街）党政正职专题培训班，重点加强思想政治和政绩观教育。

党的二十大召开后，举办专题学习班，确保县处级以上领导干部“全覆盖”。

强化服务大局“干在前”，把党员干部的思想行动统一到中央决策部署和省、市委的工作要求上来，不折不扣贯彻落实习近平总书记对青岛“办好一次会、搞活一座城”、建设现代化国际大都市的重要指示要求，高质量推进上合示范区等一系列国家战略建设，抓实抓牢市委确定的重点工作，确保各项任务落地见效。

强化关键时刻“冲在前”，把急难险重任务的“战场”作为检验干部的“考场”，特别是这次青岛疫情发生以来，市委把疫情处置作为对干部作风能力的现实检验，动员全市各级党组织和广大党员在大战大考中锤炼作风能力、展现使命担当。

二、争作“谋事为群众”的表率

坚持以人民为中心，全面推行一线工作机制，人往一线派、事在一线考，督促和引导党员干部始终同群众想在一起、干在一起。

坚持感情在一线培养，深入开展“大调研”“双报到”“一线体悟”“机关开放日”等主题活动，推动党员干部在联系服务群众中增进感情、密切党群干群关系。

坚持问题在一线解决，深化“我为群众办实事”实践活动，推行“领导干部领办实事”制度，制定“事要解决”清单，开展民生领域重点难点问题大清理，推动党员干部解决好群众“急难愁盼”问题。

坚持实绩在一线考察，把重大项目、重点工作的“第一现场”作为考察识别干部“赛马场”，考准干部实干状态、考实干部实绩成效，切实把好干部选出来、用起来。