区委办公室党建工作交流发言材料

区委办公室党建工作交流发言材料近年来，*区委办公室党支部在上级党组织的领导和关怀下，团结带领支部全体党员，紧紧围绕区委办公室工作实际，逐步探索完善“四个抓牢、三个结合、二个突破”的党支部“四三二”工作法，充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造一支工作作风硬、业务能力强、素质水平高的党员干部队伍，不断提升机关党建工作水平。

一、基本内涵“四三二”工作法即：党支部抓牢主体责任、抓牢学习教育、抓牢制度建设、抓牢履职尽责，围绕机关精神文明建设与党建工作相结合、围绕“三服务”工作与党建工作相结合、围绕学习宣传贯彻党的十九大精神与党建工作相结合，引导党员在奉献先锋精神上实现新突破、推进支部在服务全区中心工作上实现新突破。

通过“四个抓牢”，体现了区委办公室党支部面对“三服务”工作新任务和新要求的新形势下，持续推进*区委办公室机关党的思想政治建设和作风建设，有效的加强了党支部工作科学化、制度化和规范化建设工作；坚持“三个结合”，能够把区委办公室支部党建融入到办公室工作各个环节，有效解决了党建工作和办公室业务工作“两张皮”的问题，凸显了党组织对“三服务”工作全力支撑作用;实现“二个突破”，体现了党支部一班人敢于叫响“立足岗位当先锋，履职尽责做奉献”的担当精神，引导全体党员干部，树立党员的新形象，以实际行为为党旗增光添彩，激发区委办公室全体党员干部干事创业的工作热情。

二、主要做法

(一)抓牢主体责任，全力干好“分内事”。

深入践行“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，明确主要负责人为第一责任人，制定了《*区委办公室主要负责人抓党建工作责任清单》和《中共*区委办公室党支部书记推进党建工作责任清单》，其中主要负责人抓党建工作责任清单16项，党支部书记推进党建工作责任清单22项。

坚持完善党建工作例会制度，将基层党建工作列入主任办公会议重要议事日程，制定好《区委办公室年度机关党建工作方案》，做到了党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核;严格按照上级关于从严治党主体责任制的要求，始终坚持把从严治党作工作为大事、要事来抓，制定了《中共*区委办公室2022年度落实全面从严治党主体责任工作任务分工意见》，明确了领导班子、第一责任人、其他班子成员“三张清单”，由每名班子成员各负责一项任务，明确推进计划、完成时限，将全面从严治党主体责任逐一分解落实，有效传达压力。

梳理排查各科室、单位廉政风险点36项。

今年以来，办公室已先后3次对班子成员落实全面从严治党主体责任情况进行了督促检查。

坚持廉政谈话和履责谈话制度。

区委办公室主要负责人和副科级以上领导干部、班子成员和科室负责人层层开展一对一廉政谈话，涉及37人次。