市审计局搭建“三平台” 锤炼高素质专业化审计队伍特色党建交流汇报

市审计局搭建“三平台” 锤炼高素质专业化审计队伍特色党建交流汇报市审计局党总支坚持以党建领航，紧扣“机关党建提升年”标准要求，积极探索聚焦“三个一”、搭建“三平台”的党员教育管理模式，锤炼高素质、专业化的审计干部队伍，为服务全市经济社会发展大局蓄足后劲，先后获评“全国审计机关先进集体”、“**市先进基层党组织”等荣誉称号。

一、从素质能力上抓提升，突出“一条主线”，搭建学习交流平台以建设“学习型党组织”为主线，不断提升党员干部政治素养和业务水平。

一是唤醒初心意识。

编印《党员知识手册》，人手一册，强化党员身份认同；加强党建阵地建设，打造集审计发展史、审计大事记、业绩荣誉、多媒体、图书阅读五大板块于一体的党建活动室，集党建、廉政、文明、法制、业务于一体的理念文化走廊，以软硬件升级提振审计干部使命感。

二是强化理论武装。

依托中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体平台，组织党员干部开展政治理论学习50余次，同时创新自选动作，结合党史学习教育，组织参观**刘公岛国家安全教育基地、郭永怀故居等红色教育基地140余人次，精心开展了“我和我的支部”微视频拍摄、党校名师讲党课、红色经典诵读、审计人读党史等特色活动30余次，在我市组织的党史知识竞赛中被表彰为优秀单位。

三是提升业务能力。

建立“每周一学、每月一讲、每季一考”学习制度，按照“走出去、请进来、内分享”思路，外出学习交流35人次，邀请专家学者授课5次，举办“人人当讲师”活动26次，组织全员考试400余人次；开办“青年夜校”，根据年轻干部需求制定素质提升方案，通过专题授课、交流座谈、实战演练等形式，分类精学、快速提升，今年有3人通过省计算机中级考试，2人通过审计师中级考试，1人通过审计师高级考试。

二、从统筹融合上抓提升，打响“一个品牌”，搭建先锋创绩平台深化创建“红色卫士”党建品牌，发挥品牌示范引领作用，推动党建与审计业务、中心工作、机关效能等融合发展。

一是与提升审计质效相结合。

理顺党组织架构，按照科室、审计组重新划分6个党小组，由党员科长、审计组长担任党小组长，成立“党小组攻关团队”，将团队建设与项目实施有机融合，在总结审计成果时，实行“双报告”制度，将业务工作与党建工作一起总结、一起汇报，助推审计项目质效不断提升。

近三年来，获评**市级以上优秀审计项目6个。