乡2022年上半年党建工作情况汇报

一是抓组织日常工作，做实党建。

规范开展“三会一课”制度、双述双评、冬春训、组织生活会、“五个到户”、“新春走基层、聚力促发展”等活动，到各村调研党建工作2次。

按时保质报送了离任村干部待遇差异化发放相关资料、光荣在党50年纪念章人员摸底、WGWJ发展党员处置相关资料、积极分子摸底、清廉乡村、整建提制工作等资料。

二是抓干部队伍建设，做强党建。

今年以来多次组织召开工作安排部署会及党建业务培训，提升村干部党建业务水平，增强村干部科学发展本领，提升基层党组织组织力。

抓好后备干部储备和培养，引导和培养有潜力的后备干部学习各种知识，加强业务学习和锻炼，以更好适应各项工作的需要。

三是抓党建问题整改，做优党建。

制定了2021年度党委书记党建述职反馈问题整改方案，并已基本整改完成。

针对市委组织部一季度党建检查时发现的问题，点对点交办到人到事，严格落实到位。

同时，做好自查问题的整改工作。

2.想方设法发掘特色亮点。

一是狠抓村集体经济。

指导各村制定年度村集体经济计划，集镇水厂、乡园艺场等经营权已分别移交给*村、凉竹湾村，小溪村、苏宝顶村、*村已收取境内水电站协调管理费10万元余元，大塅村申报养牛项目资金15万元购买黄牛15头，凉竹湾村已与塘湾红薯厂达成10万斤红薯的初步协议，苏宝顶村农家山庄规模进一步扩大。

二是狠抓示范引领。

积极强化各支部“五化”建设，大力推进苏宝顶村洪江市级党建示范点建设，投入30余万元完成村部空坪硬化、绿化、亮化，投入5万元绘制乡村振兴、人居环境等宣传画。

三是狠抓清廉文化宣传。

重点推进苏宝顶、大塅两个村的清廉乡村示范点建设，绘制清廉文化墙50余平米。

同时，乡党委投入2.5万元为每个村安装了室外电子显示屏，持续宣传清廉文化及廉政知识。

3.慎如始终坚持党建引领。

一是推进“微网格+疫情防控”。

规范设置微网格和调整微网格员，织牢全乡疫情防控网络，共设立三级网格（村级）7个，四级网格（组级）110个，五级微网格211个，对211个微网格员进行了培训。

二是强化“党支部+人居环境”。

每个村打造1个人居环境示范点，党政班子成员逐一到全乡7个村的示范院落召开屋场会，驻村领导各自牵头包抓示范院落建设，亲自部署推动。

投入资金40余万元重点推进集镇和苏宝顶村白水洞人居环境示范点建设。