街道完善社会治理体系经验交流材料

街道创新基层社会治理模式，形成“一中心”＋“一张网”＋“三战役”的“1+1+3”社会治理体系，全力营造安全稳定的社会环境。

一、构建社会治理“一中心”。

街道认真落实市、区关于推进城市社会治理现代化试点工作要求，精心打造300平方米的“党建+一中心四平台”，加强党建引领，构建**社会治理综合指挥中心，打造综合执法、便民服务、应急管理、综合治理4个工作平台，以网格化管理为抓手，对辖区５平方公里区域，划分1个二级网格、9个三级网格、45个基础网格，依托信息化手段，探索建立“12345”热线和数管案卷“2112”工作机制，将辖区内矛盾纠纷、环境卫生、民生实事等十个方面的工作内容，按照分工明确、责任到位、处置及时原则，发挥出综合协调作用，努力实现基层社会治理服务“群众最多跑一次，打通服务群众最后100米”，真正形成党委领导下的基层社会治理新格局。

二、织密综合治理“一张网”。

坚持“一网兜底”社会综合治理、协同推进，发挥基层网格员作用。

一是多形式、全方位织密立体“宣传网”。

坚持线上线下“相结合”，综合运用现场宣传、媒体宣传、版面宣传、“四级”微信群、电子屏多元化宣传方式，在主次干道安装了“三零”创建版面50块，粉刷墙标３处，在**日报、京九晚报、**报、**网等媒体发表**“三零”创建工作信息31篇，辖区沿街商铺电子屏滚动播放“三零”创建标语5万余次，印发宣传册3万份，真正做到家喻户晓、人人参与，汇聚群防群治的强大正能量。

二是地毯式、无盲点织密全域“排查网”。

配强社区网格员，落实机关党组织和在职党员“双报到”工作机制，切实做到“社区吹哨、部门报到”，以社区“六员”为抓手，“六百”活动为载体，落实“六防”为目标，实现“六促”为成效，对各类隐患进行纵到底、横到边的排查，确保不漏一户、不落一人，通过走访排查各类矛盾纠纷135起，落实“排查、受理、交办、处置、回复、考核”闭环工作机制，做到件件有落实、事事有回音。

深入开展区乡农民工讨薪专项行动，先后为157名农民工解决欠薪281万元，真正做到“早发现、早化解、早控制、早处理”，营造和谐稳定的社会环境。