七一党课讲稿－培养造就堪当时代重任的接班人

党的十九届六中全会指出，党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。

这既是我们党总结百年奋斗历史经验得出的规律性认识，也是立足第二个百年奋斗目标提出的重大战略任务。

2022年是中国共产主义青年团成立100周年，回顾百年来党领导共青团和青年运动的历史，我们深切地感受到，抓好后继有人这个根本大计，是党和国家事业发展的需要。

一、新时代新使命，我们需要什么样的接班人？党的十八大以来，党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，提出了一系列新理念新战略新举措。

一是坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证。

二是坚持人才引领发展的战略地位，是做好人才工作的重大战略。

三是坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，是做好人才工作的目标方向。

四是坚持全方位培养用好人才，是做好人才工作的重点任务。

五是坚持深化人才发展体制机制改革，是做好人才工作的重要保障。

六是坚持聚天下英才而用之，是做好人才工作的基本要求。

七是坚持营造识才爱才敬才用才的环境，是做好人才工作的社会条件。

八是坚持弘扬科学家精神，是做好人才工作的精神引领和思想保证。

党的十八大以来，我们在改革人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等机制方面下了很大功夫，取得了积极成效。

第一，向用人主体授权。

第二，积极为人才松绑。

第三，完善人才评价体系。

“水积而鱼聚，木茂而鸟集。

”我国人才工作的袁静目标是，要锚定2035年跻身创新型国家前列、建成人才强国的远景目标，下大气力全方位培养、引进、用好人才。

第一，走好人才自主培养之路。

第二，加大人才对外开放力度。

第三，用好用活各类人才。

习近平总书记强调，做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。

广大人才要继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，心怀“国之大者”，为国分忧、为国解难、为国尽责。

要优化人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度，在全社会推动形成尊重人才的风尚。

二、国家事业发展，为什么需要可靠接班人？实现中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。

中国共产党自成立之日起，就始终把青年工作作为党的一项极为重要的工作，把培养造就青年一代作为党的事业长远发展的根本大计。

李大钊、陈独秀早在筹建中国共产党之初，就把目光投向青年，考虑培养党的后备力量。

党的一大专门研究了在各地建立和发展社会主义青年团作为党的预备学校的问题。

党缔造并领导中国共产主义青年团作为自己的助手和后备军，使之成为中国青年运动的直接参与者和重要领导者，成为党的青年工作的重要力量。

在延安时期，我们党把5月4日确定为青年节，对青年寄予无限的希望。

我们党始终从国家民族兴旺发达、党的事业后继有人的战略高度重视青年的社会地位和作用，科学评价和认识青年与党的生命活力的密切联系；始终把青年与无产阶级政党所肩负的崇高使命联系在一起，与中国特色社会主义事业的兴旺发达联系在一起，把青年看作祖国的未来、民族的希望，看作是党的事业的继承者。

毛泽东指出：“你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳。

希望寄托在你们身上。

”邓小平将青年一代的成长看作事业必定要兴旺发达的希望。

中国特色社会主义进入新时代，以习近平为核心的党中央把青年工作上升为党治国理政的一项基础性、全局性、战略性工作。

习近平总书记指出，青年一代的理想信念、精神状态、综合素质，是一个国家发展活力的重要体现，也是一个国家核心竞争力的重要因素。

这充分表明我们党对培养造就堪当民族复兴大任的时代新人的规律性认识上升到了新的高度，充分体现了我们党的战略清醒和长远眼光。