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公安局基层党建工作经验汇报材料

更新时间:2023-02-27 16:38:43 阅读: 评论:0

公安局基层党建工作经验汇报材料一、基本情况公安分局党委………………………………………二、经验做法及成效(一)履行党建工作责任,强化基层党的建设。

认真开展组织生活。

组织分局党委及各支部开展2021年党史学习教育专题民主生活会及组织生活会,对全体党员进行民主评议。

组织各支部开展党组织书记抓基层党建工作及全面从严治党述职评议;开展2021年党费审计,检查各党支部2021年度党务工作情况,组织开展各支部评星定级工作,9个支部被评定为四星支部,2个支部评为五星支部。

强化党建“一盘棋”,落实党建工作责任。

党组书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责,牢固树立“带头”意识,带头遵守政治纪律和政治规矩,带头落实管党治党责任,当好廉洁自律表率。

党组成员履行“分管职责”,认真落实、推动、督导分管领域的党建工作。

研究和部署了2022年党建工作,制定了《2022年xx公安分局党建工作要点》,把党支部标准化规范化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容。

召开党建工作专题研究部署会议1次,将党建工作与业务工作同部署同安排,层层抓落实。

(二)加强学习教育,夯实党建基础。

抓好党员教育管理。

结合我局工作实际,特制定了《中共xx市公安局xx分局委员会理论学习中心组2022年度学习安排》,围绕十二个学习重点,系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真组织专题学习,切实开展学习研讨,进一步加强学以致用力度。

上半年党组中心组集中学习4次,累计参学人员33人次。

每季度组织开展政治理论知识测试,制定下发了《全区公安机关政治知识学习测试活动方案》,对常态化开展政治知识学习测试活动进行了安排部署,对学习内容及要求进行了规范统一。

同时将学习内容纳入每周政治理论学习日学习内容,定期开展集体学习,重点抓好个人自学。

4月22日上午,从各部门随机抽取20名民警,采取人机对话形式,依托手机“考试宝”微信小程序,进行集中测试。

全局共99名民警参加全员普测,合格率100%,平均分97.6。

集中抽测共20人参加,合格率100%,平均分98.4。

规范支部“三会一课”。

制定《关于进一步规范党务工作的通知》,进一步规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展,进一步完善“三会一课”的记录纪实工作。

制定印发《中共xx市公安局xx分局委员会理论学习中心组学习规则》等各项制度4个,固化“第一议题”、每周“政治学习日”制度,每月下发学习提醒。

组织走访慰问困难党员4人,发放慰问金2000元。

组织全体党员参与全国二十大、省十二次党代会、市十三次党代会、坊子区政协委员推荐工作。

创新主题党日活动,激发支部活力。

继续深入推进党支部标准化建设,规范党内政治生活落实到每个党支部和每名党员,分局每月下发《主题党日工作安排》。

各支部围绕疫情防控、廉政教育、等主题,开展“不忘初心、牢记使命”、“担当守初心、“疫”线践使命”、等各类主题党日活动。

截止目前,分局各支部共开展主题党日活动55次,累计参加人次502人次。

(三)夯实党组织基础,提升党建引领效能。

积极做好发展党员工作。

严格按程序、按计划发展党员,坚持“成熟一个,发展一个”。

按照入党申请书的提交时间,各支部建立了相应人员花名册,有计划、分批次地开展组织谈话,并积极上会确定积极分子身份,开展相应的培养、考察。

上半年发展党员2名,提前完成全年发展党员任务。

在做好党组织关系转接的基础上,积极与机关工委沟通协调,做好基层党员的组织关系转接工作。

截止目前,我局转入党员1名,转出1

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