首先,感谢组织部*部长一行莅临指导工作,这既是组织部门对城管局们的关心,也是县委、县政府对城管工作的支持和鼓励。
下面,我讲四点意见:一、充分肯定成绩,高度重视问题。
在县委县政府的正确领导下,县城管局在市容环境卫生整治、规范市场经营行为、促进创城创卫工作、改善市容市貌、维护县域旅游市场秩序等方面做了大量卓有成效的工作,取得的成绩是有目共睹的。
但是,工作中存在的问题也不容忽视。
主要表现在:一是内部管理上存在各行其是,信息沟通不畅,工作关联度不高等问题;二是对外协调方面经验不足,争取其他部门支持配合上工作做得不够;三是工作汇报方面尚未形成常态,只顾埋头苦干,不注重逐级报告,导致上情下达不畅,下情上传不通等问题时有发生;四是执法队伍建设方面存在学习不够、操练不够、综合素质参差不齐等问题。
二、增强组织观念,提升执法水平工作中,城管局是代表一级组织开展行政执法工作,大家心里一定要装着组织,一切行动听从组织指挥,一定要树立大局意识和责任意识,做到互相支持,互相补位,凝聚力量,全局上下形成一盘棋的工作格局。
一是要完善工作机制,落实重大事项逐级报告制度,切忌急躁冒进,单纯追求短频快工作模式。
二是要建立健全工作台账,实行“销号式”工作格局,逐步养成讲规矩、守法度、讲程序、重执行的工作习惯,尽量减少工作失误和外围压力。
三是认真过好组织生活。
按照《党章》规定,认真落实“三会一课”,开展批评与自我批评,增强干部队伍的党性认识和党性修养;持续推进党史学习教育常态化制度化,提高党员宗旨意识。
四是要经常性组织执法队员开展业务培训,促使执法队员掌握新知识、增长新本领,提高自身的综合素质和业务能力,进一步改进工作技巧和方法三、加强沟通协调,打造“大城管”格局
沟通协调是促进工作落实的重要举措,在今后的工作中,要充分汲取*网络舆情经验教训,全局各科室既要按照各自分工开展工作,也要加强合作,积极沟通、密切配合,以大局为重,保证“任务件件有人抓,工作事事有人管”,遇到问题不推诿,切实担当起应负的责任,真正履行好工作的职责;同时,借助深化城管体制机制改革契机,加快队伍建设,积极与县公安局、住建局、*局协调沟通,形成工作合力,奋力打造“大城管”格局。
本文发布于:2023-02-27 16:28:57,感谢您对本站的认可!
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