2022年上半年工作总结和下半年工作思路（街道）

2022年上半年工作总结和下半年工作思路（街道）2022年上半年以来，xx街道紧扣加快建设“浙西第一门户”的目标要求，围绕打造产城融合发展示范区，聚焦重点经济指标、重大项目建设、重要工作事项，着力争先领跑，聚力共同富裕，综合实力稳步提升。

2022年1-x月份社会固定资产投资xxxx万元，同比增长xxx.xx%，荣获县平安建设突出贡献集体、乡村振兴强村富民先进集体等荣誉。

一、上半年工作总结（一）重基础抓队伍，党的建设在统筹引领中持续加强抓人促事坚持高标准。

持续开展“头雁比拼”擂台赛，常态化开展“村村比拼、月月提升”月度考评。

细化“七张问题清单”运行机制，贯通县级“清单库”问题整改责任链条，细化按责转办、举一反三、整改销号流程。

目前已梳理街道共性问题库xx余项，管控跟踪县级清单库x项，已完成整改x项。

首创村干部工资报酬改革，推进基层“多员整合、一员多用”，细化日常考勤、实绩考核、争优接单，划定平时发放报酬和年终奖金报酬发放办法，相关经验登上《共产党员》杂志。

示范引领做到高质量。

坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则，打造徐村、十五里村党建带动共富实践示范点，迭代升级湖东玻璃大棚乡村振兴讲堂，建成户外实训基地、花匠孵化园、亲子研学基地。

大力弘扬“红色预备队”先进典型，组建“红色预备队”疫情防控、创文、信访维稳三支志愿队，助力中心工作。

党风廉政明确高压线。

加大问题线索处置和信访事项调查核实，全面形成“纪工委复盘调研，党工委研判破题”的重大问题处置跟踪闭环，处置问题线索x件次；办结x件次信访举报件。

对工作作风漂浮、重点工作推进不力的村社两委干部予以约谈提醒以及问责处理，x-x月份共计约谈提醒x人次，其中x名村主职干部被歇职教育两个月。

（二）重谋划善争取，产业格局在互融互补中不断优化农业生产有助力。

争取到xxx余万元资金建设农业项目，xx村高标准农田项目完成xx%工程量，十五里四都畈xxxx亩省级绿色农田项目已完成前期设计、代理、预算编制，进入招投标程序。

xx个村均注册成立强村公司，因地制宜开展产业谋划，推进“共富果园”村村出彩，其中十五里村“南门溪共富菜园子”项目成功创建县级“共富果园”，形成“集体经营、企业包销、农户增收”的良性互动格局，预计增加年收益15x万元。

项目推进有收益。

持续推广“党委引导、抱团增收、共建共享”模式，“金惠标准厂房农产品产地冷藏保鲜建设项目”列入县重点项目库，投资xxxx万元建成xxxx平方米仓库，x万立方米胡柚冷藏保鲜冷库，仓库出租收益预计可达xx万元/年。

文旅融合有魅力。

持续打造“绣溪徐村”文旅IP，民宿经济、露营体验成为徐村新“网红爆点”。

湖东园艺家U现代生活园成为县家庭教育协会活动联系点，季意民宿、沐隅民宿相继营业，推进开展亲子研学、美育体验、度假休闲、团建等活动，旅游收益达xxx余万元。

招商引资有活力。

坚持“走出去”招商，发扬“人人都是招商员、人人都是参与者”的全员招商精神，上报招商信息xx条，“一把手”招商信息x条，柚香谷项目二期初步达成合作意向。

以“有事必帮、无事不扰”的态度服务来常企业，营造良好招商环境。

协助浙江新汇特生物科技有限公司办理了工行xxx万元和农商行xxx万元的贷款手续，促进项目开工。

（三）重统筹抓落实，城乡建设在一体推进中取得实效

现代化建设提升城市能级。

全面开展省级示范文明城市创建，深化“综合执法进小区”“红色物业联盟”“能大姐志愿者”“啄木鸟行动队”等载体，形成平时闭环管理，周末集中行动的工作格局。

截至目前，街道开展周末集中创文攻坚整治x次，累计清理杂物及乱堆放xxxx多处，“十乱”现象得到有效