发展壮大村级集体经济经验交流材料

一、建立“三机制”，科学管理强运行。

建立“书记抓”责任机制、“联评抓”推进机制、“从严抓”考评机制，明确县、乡党委书记为抓集体经济第一责任人，县、乡两级成立党委书记为组长的集体经济工作领导小组，确保工作压力层层传导，工作责任级级落实。

在全县范围内分片区组织召开县级集体经济现场观摩会4次，各乡镇（街道）围绕村级集体经济发展“比武过招”，在讲评中“晒成绩、找差距、立标杆、表决心”。

同时，把村集体经济发展纳入党建成效考核、党建述职评议、星级评定和评先选优的重要内容，与定点帮扶单位、驻村干部和村干部绩效相挂钩，为村集体经济科学规范运行按下“加速键”。

目前，全县250个村（社区）集体经济收入平均达14.36万元，集体经济积累10万元以上的村有247个，占比达到98.8%。

二、坚持“三级抓”，紧密抱团谋发展。

强化县级统筹，定期召开联席会议研究集体经济发展，研究制定推进农村集体产权制度改革工作方案，顶格推动发展壮大村集体经济工作。

各乡镇（街道）参照县级标准，逐村细化工作措施，明确工作职责，各有关单位各司其职、紧密协作，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实工作格局。

在村级实施中，坚持支部领航、党员带头、群众参与，通过“合作社+基地+农户”“支部+合作社+群众”等模式，推行党支部领办合作社，鼓励村级发展集体经济项目，把党的组织领导、政策引导、发动党员群众等优势同专业合作社技术、信息、市场优势有机结合，带动村集体收益和百姓致富，全县250个行政村（社区）均成立村民合作社，利益分配机制不断完善。

三、抓实“三举措”，集约整合增效益。

对村民组“三资”进行集中清理登记，摸清家底，依托乡镇工贸公司、村级集体经济公司，盘活存量资源，进行集约整合，不断增强村级集体经济“造血”功能。

加大扶持力度，强化部门帮扶指导，建立县级100万元集体经济奖励基金，抓好财政扶持发展壮大集体经济试点村资金问效，2022年实现分红265万元。

注重示范引领，落实完善财税减免等各项优惠政策，选树集体经济发展示范村，形成资金、信息、技术等各类资源的叠加效应。

涌现出以两汪乡为代表的“多村抱团、异地发展”，以乐乡社区为代表的“变‘静止’资产为‘活力’资源”、以丰乐社区为代表的“‘村企联营’打造‘三方共赢’利益体”等多个村级集体经济优秀典型。

目前，共培育“双超”村（社区）6个，发展壮大村级集体经济示范村12个，通过38个集体经济强村与40个集体经济弱村结对，形成示范带动、以强带弱、共同发展壮大的良好局面。