作为政协青年干部,我们必须用心领悟、沉浸其中,从思想到工作、从能力到作风都要树立起与“有为政协”相适应的全新标杆,以“奋斗之我”担“有为之责”,在“有为政协”这个宽广平台上擦亮担当实干、拼搏奉献的鲜亮底色。
第一,要有一个高境界。
就是要树立强烈的大局观、单位观。
1935年南开大学校长张伯苓发出的“爱国三问”振聋发聩、影响深远。
对一个国家是这样,对一个单位、一个集体同样如此。
就像《我的单位观》一文中写到的,“单位是我们显示自己存在的舞台,是我们安身立命的客栈。
没有单位,你什么也不是。
要像建设家一样建设单位。
”我们来到政协,就要忠于政协、热爱政协、奉献政协,把历史之问换作当下之问,特别是在工作节奏快、要求标准高、比拼压力大的形势下,拿出肯定的作答、有力的行动,坚定我们共同朝着“有为政协”目标矢志奋进的思想行动自觉。
第二,要有一个高标准。
就是要保持强烈的责任心、进取心。
干一行、爱一行、专一行,组织上安排我们到一个岗位上,就要尽职尽责、克勤克敬,切实把心思和精力用到工作上、扑到事业上,以“有为”的业绩为大局添彩、为一域争光。
坚持把基础打扎实。
坚持干什么学什么、缺什么补什么,特别是新时代人民政协面临着新方位、新使命,必须深学细悟、弄通做实,当好政协人、讲好政协话、干好政协事,努力成为政协工作的行家里手。
坚持把标杆提上去。
对标“文经我手无差错,事交我办请放心”这一要求,一个材料也好、一件事情也好,必须先过自己这一关,要勤思勤省,自问一下“我用心了吗,下劲了吗,做到位了吗”,材料是否逻辑清晰、言之有物,事情是否细致周密、井井有条,不断地总结、改进、提高工作能力水平。
坚持把工作做出彩。
创先争优、勇争一流,政协干部也不例外,应当将“三争”的压力变作动力,在横向、纵向上加以比较,力争把与别人共有的事情做得更好、把不一样的事情做得更有特色。
本文发布于:2023-02-27 15:53:58,感谢您对本站的认可!
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