关于2022年下半年进一步提升党建工作质量的汇报

一是通过全面标准化夯实党建工作基础。

xxx（本单位）党的建设发展至今，较为注重工作亮点的塑造，对于基础工作，长期以来的重视程度并不够，处于有时紧抓、有时放松的状态。

目前，各层级党组织在实际工作中暴露出来的一个突出问题，就是很多工作的开展在现行的制度和文件里找不到执行依据和规程办法。

基于这种情况，建议从以下几个方面入手完善党建基础工作的全系列标准——①建立完整的党建制度体系。

xxx党委2021年印制的《党的建设制度汇编》虽然包含制度较多，但党的建设各方面所涉及到的制度在数量上非常不均衡，表现为干部人才工作和党风廉政建设制度非常多，而政治建设、思想建设，特别是组织建设方面的制度过少，对实际工作的覆盖率缺口较大。

对标现行的党内法规，还有很多制度没有结合本单位实际建立起来。

建议起草并印发一份xxx党的建设制度体系建设方案，列出所有缺项制度，明确完成时间，同时建立制度编纂、试行、颁布、反馈、备案的全过程工作机制。

在完善党建制度体系的过程中，建议能够优先对党组织设置、流动党员管理、党内组织生活等重要的基础性工作加大研究力度、尽快建章立制。

②建立完整的党建工作清单模板。

对于基层单位党委和党支部来说，对党建制度的学习理解能力会有一定程度的衰减，而要在这一层级迅速夯实党建基础工作，一个简单的方法就是建立一整套针对基层党建各方面工作的清单和模板。

清单既对应制度，又是制度的补充，通过清晰的步骤让基层一看就知道工作如何落实；模板为每一项党建基础工作提供填写和执行的范例，能够在最大程度上弥补基层党务人员在工作能力上的欠缺。

③重点提升基层党支部标准化规范化水平。

党支部的标准化规范化是一个比较大的课题，现行的支部书记持证上岗制度只是其中的一个环节，要实现党支部标准化规范化的高水平，还有很多工作要做。

首先，建议采取xxxx的先进经验，将党支部涉及的所有工作逐项设计为执行清单，便于支部操作；其次，建议对党支部的阵地建设、工作挂图等结合机关、基层和工程项目的特点出具统一的指导意见，确保xxx党委的工作精神第一时间能在支部看到、各项工作如何做第一时间能在墙上找到；最后，建议加大先进党支部的经验输出力度，在选树先进基层党组织、示范党支部等荣誉称号后，避免经验材料空洞无物、没有学习借鉴作用，而是全力做细做精、建立观摩点，以点带面实现基层党支部工作水平的全面提升。

二是分层分级完善党建工作品牌体系。

多年以来，xxx真正能够在集团公司和xx省国资委产生较大影响力的党建工作品牌，只有××××××时期推出的项目党工委工作模式。

目前，因工程项目管理方式的变革，该品牌已不再适用并处于半废止状态。

xxx党委层面新的党建品牌一直没有产生，各基层单位党委和党支部的党建工作品牌时有推出，但在集团层面得到广泛认可的并不多。

基于上述情况，建议——①建立新的项目党工委工作品牌。

工程项目建设是xxx的根基，也是最鲜明的特点，建议结合当前xx项目及各公司自行承担项目的管理及运行特点，在党工委的管理方式、管理界面等各个方面建立标准规范，使项目党工委及项目其它层级党组织能够充分发挥作用，既有力推进工程项目圆满完成，也同时擦亮xxx党建工作的品牌名片。

②主动介入并培育基层