一、提能力转作风开局“擂重鼓”一年之计在于春。
x月x日,一场小雪洋洋洒洒覆盖了兴安大地,唱响了又一年冬季的结束春季开启的序章。
这一天,xx召开全区机关能力作风建设暨优化营商环境工作会议,向全区机关干部发出了“提能力、转作风、优环境”的强劲信号。
聚焦短板弱项,细化实化措施,精心组织推动按照省委统一部署,xx把机关“能力作风建设年”活动作为“一号工程”和重大任务来抓,奋力在转型振兴的答卷中答出最优解、答出好成绩。
把机关“能力作风建设年”活动与“身在最北方␎心向党中央”党建品牌创建、“四个体系”建设、巩固政法队伍教育整顿成果等结合起来,嵌入到重点工作、重大项目、重要改革事项推进当中,努力以能力作风大提升,推动经济社会大发展。
地区成立由地委、行署主要领导任“双组长”的领导小组,制定出台活动实施方案,突出地企融合、寒地产业等林区特色,明确了解决x个方面问题、开展x个专项行动的具体要求,为活动有力有效开展提供了坚强保障。
全面提升能力素质。
坚持把学习贯穿能力作风建设始终,地委先后召开地管主要领导干部会议和全区领导干部会议,各级机关扎实开展“学习型机关”创建活动,组织机关干部认真学理论、学政策、学业务、学法律、学科技知识,目前全区已有xxxx余人次参加培训。
针对当前森林防火和疫情防控实际,对各级森防指、疫防指成员特别是换届后新任职领导干部进行了业务培训,对xxxx名专业扑火队员、xxx名森警队员、xxxx名采样人员、xxx名流调队员进行了全员轮训,地县两级森防指先后开展模拟火场等实战演练xx次,疫防指开展模拟病例转运隔离等实战演练xxx次,有效提升了应急处置能力。
深入查找短板弱项。
紧盯“七个方面”突出问题,先后召开电商产业、网红经济、民营企业家代表座谈会,采取大调研、大讨论、发放意见表、畅通服务热线等方式,广泛征求离退休老干部、服务对象等社会各界的意见建议。
地县两级领导干部带头走出机关、下沉一线,不打招呼、不亮身份,深入办事窗口、企业园区和防火防疫一线等“走流程”,认真查找能力作风方面存在的突出问题。
截至目前,地县两级共查摆能力作风方面问题xxx个,与巡视巡察、督查考核发现的问题、整改不到位问题一并列入《问题清单》。
狠抓重大事项落实。
对中央和省下发的xxx个重要文件全部实行台账式管理,分类推进落实;围绕贯彻落实省委十二届十一次全会暨省委经济工作会议精神,确定重点工作xxx项、具体任务xxx项;制定地委、行署《xxxx年工作要点》和责任清单,细化分解任务xxx项,一季度向地级领导干部发放任务书xx份,确保各项工作有序推进。
先后xx次召开专题会议推动寒地产业发展,确立了寒地测试“一核一心多场”、寒地生物“x+x+xx”、冰雪旅游“两核三线五区
本文发布于:2023-02-27 15:38:32,感谢您对本站的认可!
本文链接:https://www.wtabcd.cn/fanwen/meiwen/1677483512100030.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
本文word下载地址:作风能力建设年主题经验汇报材料.doc
本文 PDF 下载地址:作风能力建设年主题经验汇报材料.pdf
留言与评论(共有 0 条评论) |