能力作风建设经验材料：念好“五字决”奏响“主旋律”以“四个体系”推进能力作风建设走深走实

机关“能力作风建设年”活动开展以来，x镇坚决扛起政治责任，全面贯彻落实省市县委部署要求，紧紧围绕加快建设现代化大美x的责任使命，精准聚焦“六大奋斗目标”和“七大战略举措”，以找准角色让身份归位、担起责任让使命归位为重点，强化顶层设计，精心组织实施，坚持把“四个体系”工作机制有机融合、贯穿始终，推动党员干部以过硬能力、优良作风更好担负起建设现代化大美x的时代重任。

一、坚持“学”字为本，筑牢思想政治之魂聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于加强作风建设的重要论述以及省第十三次党代会这条主线，锚定县委年初确定的重点突破性工作任务目标，紧扣五个方面的研讨重点，着力实施“解放思想、振兴发展”专项研讨和学习型机关创建专项行动。

在充分运用个人自学、机关全员述学、集中专题研讨、“三会一课”、理论学习中心组学习以及公众号开设专栏等传统学习方式的基础上，邀请省直机关挂职干部、县直部门业务骨干、基层经验丰富的班子成员、年轻干部，举办“机关干部大讲堂活动”x期、青年干部“精讲五分钟”x次、专题研讨x次，促使机关干部虚心学习、勤于行动。

同时，既重视知识的宽度，也重视学习的深度，本着在实践中培养专业精神、丰富专业知识、提高专业能力的原则，组织全镇青年干部深入镇域内重点村、产业项目现场以及乡村振兴、信访征地一线进行驻派式调研学习，有针对性弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，促使青年干部多从实践中汲取经验、经受磨炼，加速成长，不断提高运用创新理论指导实践、推动工作的能力和水平，切实做到入脑入心、知行合一。

二、坚持“查”字为尺，淬炼担当作为之勇

坚持领导带头、全员参与，把问题检视作为能力作风建设的关键环节、重要抓手，以正视问题的思想自觉和敢于亮剑的果敢勇毅，检视反思，找准差距，剖析根源，让广大干部保持头脑清醒，为能力作风建设提供精准靶向。

深入开展检视问题攻坚行动，深挖细抠思想观念、精神状态、服务意识、创新能力、担当作为等xx个方面问题，充分运用学习研讨、走访体验、分析评估、检查反馈、社会监督等多种方式，自己找、群众提、上级点、相互评，督促广大党员干部坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，累计征求群众意见建议xx余条，平均每人检视问题x条以上，针对检视问题逐条列出问题清单、具体事例、整改措施及完成时限，确保见人见事见思想。

同时，依托“党建引领、强乡赋能”四项改革，聚焦民政、农保、农机、退役等便民服务中心办理的高频事项和群众反映强烈的征地、民生问题，领导干部以普通办事人员身份，开展“走流程”xx次，发现解决问题x个，真正走进群众生活里、心坎上，走出了好作风和好形象。